2025/12/24（水） 12:10 ～ 12:45開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
- 等級制度設計
- 評価の納得感向上
- 給与設計・報酬レンジ
自社の賃金は「なんとなく安い気がする」から卒業する ― データで読み解く自社の報酬水準と見直しのポイント―
- 開催日時
- 2025/12/24（水） 12:10 ～ 12:45
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型
- 特典
- ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています
セミナー概要
物価上昇や人材獲得競争の激化を背景に賃上げの流れは進む一方で、「自社の報酬水準は本当に低いのか」「どこまで上げるべきか」「どのように引き上げるべきか」と悩む企業が増えています。
本セミナーでは、市場全体の賃上げトレンドと採用環境の変化を踏まえたうえで、市場水準との比較を行い、自社の報酬水準を“感覚ではなくデータで”把握するための考え方を解説します。さらに、人件費に大きな余裕がない場合も想定しつつ、基本給や年収を引き上げるために現実的に取り得る方法を整理してお伝えします。
＜プログラム＞
１ 環境変化
• 市場全体の賃上げの流れと採用環境の変化
• 報酬水準引き上げによる効果と影響
２ 自社の報酬水準の分析
• 公的統計データを活用した市場水準との比較
• 採用ベンチマーク企業との個別比較
３ 対応施策
• 報酬ポリシーの整理
• 基本給を底上げするための報酬構造の見直し
• 個人の成果・貢献に応じて年収にメリハリをつける等級・評価制度の見直し
• 非金銭報酬の拡充
※一部内容変更の可能性があります
講師情報
セレクションアンドバリエーション株式会社
西村 悠佑（ニシムラ ユウスケ）
神戸大学在学中より、セレクションアンドバリエーションにてアソシエイトとして2年間の長期インターンを経て参画。入社後は、経営環境及び企業分析を数多く手掛けながら、人事制度設計や採用支援プロジェクトに取り組んでいる。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/12/24（水） 12:10 ～ 12:45
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講、聴講型 |
| 講師 | 西村 悠佑 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています |
| 申込期限 | 2025/12/23（火） 23:55 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/12/24（水） 12:10 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役 平康慶浩 |
企業情報
| セレクションアンドバリエーション株式会社 [セレクションアンドバリエーション] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 丸の内パレスフロント内 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 平康慶浩 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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