人事・新人研修企画ご担当者様向け

「25年度の新入社員育成、“意味”はありましたか？」
振り返りの今、こう問われたら、皆様はどう答えますか。

「次年度に向けて、何をアップデートするか？」
「どんなフォロー施策が有効か？」
こうした問いに、自信をもって答える“根拠”はあるでしょうか。

NEWONEでは、育成の成果を可視化し、各社が“自社に最適な育成体系”を構築できるよう支援してきました。

もはや過去のやり方では通用しない時代。
多くの企業が一般論ではなく、自社独自の分析に基づいた取り組みにシフトしています。

本セミナーでは、25年度のリアルな育成データをもとに、

・今年の新入社員の特徴
・見えてきた成功・課題の傾向
・今後の設計に活かすべきアップデートポイント

を一挙にご紹介します。
ぜひ、ふるってご参加ください。

※ご希望の方には、本分析に使用したサーベイを無料体験いただけます。

◆こんな方におススメ

• 新入社員育成の成果や課題を“言語化”し、次年度の改善につなげたい方
• 育成施策の効果測定に課題感があり、根拠ある設計に取り組みたい方
• 一般論ではなく、自社に合った育成方針を模索している組織開発・人材育成ご担当者様
• 新入社員の傾向を把握し、フォローやオンボーディングの見直しを検討している方

◆セミナー概要

• 2025年度新入社員の傾向と育成の難しさ
• データから見える育成施策の効果と改善点
• 効果的な育成設計に向けた実践ポイント