求人票は、候補者にとって企業との最初の接点。

それにもかかわらず、多くの求人票が…

• 情報が古くて不信感を招く
• 仕事内容が曖昧で入社後のイメージが湧かない
• 給与や条件が不透明で応募をためらわせる

といった“ざんねん”な状態に陥っています。

本セミナーは、人気資料「ざんねんな求人票図鑑」をもとに、
候補者にそっぽを向かれる求人票の具体事例を紹介しながら、
“応募したくなる求人票”に変えるためのポイントを解説します。 

• 求職者が「応募したい」と思う情報設計
• 読まれる・響く仕事内容の書き方
• 給与や条件を具体的に伝える工夫
• 求人票だけでは伝えきれない魅力を補完するツール活用

応募数・マッチ度を改善したい採用担当者にとって、
すぐに実践できるヒント満載のセミナーです。

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※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。

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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。