＼「若手の応募が来ない…」そんな中途採用担当者さまへ／
“20代に選ばれる会社”になるためのセミナーです。

中途採用市場では、いま「20代・第二新卒層」の獲得競争が加熱しています。
だからこそ、このような声が多く漏れ聞こえてきます。

•  若手を募集しているのに、応募が来ない
• 書類通過しても辞退されてしまう
• 経験よりポテンシャルを見たいが、うまく見極められない

若手の採用というとワークライフバランスを重視する企業が多い昨今ですが、
本当にそうでしょうか？
成長環境や自分の市場価値・キャリアは気にしないのでしょうか？

いまの若手がどのような目線で仕事や転職を見ているのか、
その目を自社に向けるにはどうしたらいいのか？
本セミナーでは以下の内容をお届けします！

•  若手人材が“企業を選ぶ”ときに見ているポイントとは？
• 採用要件・求人票・面接で見直すべき「言葉のズレ」
• 実際に応募・入社に至った事例と、そこに至る“ひと工夫”
• 20代に刺さるスカウト文面や面談時の関係構築テクニック

「何度も募集を出してるのに決まらない」
「うちみたいな会社じゃ、若手は来ないのかな…」

そんな不安を感じている採用担当者さまにこそ、聞いていただきたい内容です。

ぜひお気軽にご参加ください。

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※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。

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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。