- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
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【元ニトリ人事責任者×NTT対談】
すぐに実践できる、人材定着への取組みとは?
AI・テクノロジーを活用した事例もご紹介します
ウェビナーでわかること
●NTT ExCパートナーの市場調査結果から見えた、人事課題
●元ニトリ人事責任者が語る!人材定着の具体的取組み
●人事×テクノロジー活用
- 開催日時
- 2025/09/12(金) 14:00 ~ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型

- 特典
- アンケートにご回答いただいた方に【当日の投影資料】を進呈
セミナー概要
【 無料ウェビナー 9/12(金)14:00~15:00 】
元ニトリ人事責任者×NTT対談
現場から学ぶ!人的資本経営を進める人材定着×テクノロジー活用
■本ウェビナーでわかること
- 元ニトリ人事責任者の方に聞く、人材定着の実践事例
- 離職防止や人材定着に役立つテクノロジー活用法
- 人的資本経営にむけたデータ活用のヒント
■こんな方におすすめ
- 離職防止や定着率向上に取組む人事部門の方
- 現場で活かせる「定着施策」や「テクノロジーの活用事例」を知りたい方
- 人的資本経営を推進中、もしくは検討中の経営層の方
■「なかなか人材が定着しない…」
人的資本経営が重要視される中、人材の確保や人材定着は企業にとって喫緊の課題となっています。
本ウェビナーでは、元ニトリの人事責任者をお招きし、
人材定着に向けて現場で取組まれた打ち手やその工夫を対談形式で解説します。
また従業員エンゲージメントを人材定着に活用していくためのポイントもお伝えします。
現場マネージャーや人事の視点に加え、テクノロジーを駆使し、
人材定着を進めていく際のヒントをお届けします。
人事×テクノロジー活用に興味のある方はぜひご参加ください。
※Zoomにて配信します。開催の前日9/11に受講情報をメールいたします。
※定員に達し次第お申込みを締め切らせて頂きます。
※同業他社からのお申込みの場合、参加をお断りさせていただく場合がございます。

プログラム
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講師情報
中央大学 客員研究員/元ニトリホールディングス 人事責任者
永島 寛之(ナガシマ ヒロユキ)
組織分断時代に組織と個人、個人と個人に架け橋をかける目的で、対話型組織開発とHRテクノロジーの活用を専門領域として複数の企業の社外取締役や顧問を務めている。関係性構築をベースとした、採用戦略、育成戦略、制度設計が得意分野。
経歴は、ソニーでマーケティングに従事し、米国駐在を経てニトリに入社。ニトリでは人事責任者として、似鳥会長直下で組織変革を指揮。その後は再生エネルギー開発レノバにて執行役員CHROを担当。中央大学では、客員研究員として「退職者の価値と関係性構築」を研究している。
株式会社NTT ExCパートナー
担当課長/エバンジェリスト
小蔵 久美子(コクラ クミコ)
大学卒業後、前職にて中小~大手まで企業規模問わず、人材開発×システム分野で企業経営と組織開発を支援。講師・人事コンサル・Web制作・プロモーション・調査分析・店舗コンサル・コールセンター運営と、多岐に渡る業務と管理職を経て、現職に至る。
現在はグループ全体のプロモーション及びデジタルマーケティング、インサイドセールスを担当。
サービスの情報発信のみならずエバンジェリストとして、人的資本経営・可視化経営・戦略人事などトレンドテーマから、ダイバーシティや心理的安全性など普遍テーマまで、組織全般の“正しい認識”への情報発信に勤しむ。
詳細情報
開催日時 |
2025/09/12(金) 14:00 ~ 15:00
(受付2025/09/12(金)13:45~)
Googleカレンダーに登録 |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン)ライブ受講、聴講型 |
講師 | 永島 寛之、小蔵 久美子 |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
特典 | アンケートにご回答いただいた方に【当日の投影資料】を進呈 |
申込期限 | 2025/09/11(木) 13:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2025/09/11(木) 13:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービスマーケティング |
主催 | 株式会社NTT ExCパートナー |
企業情報
株式会社NTT ExCパートナー [カブシキカイシャエヌ・ティ・ティ エクシーパートナー] | |
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所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 矢野 信二 |
従業員数 | 394名 |
資本金 | 106億円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材派遣・業務請負福利厚生給与計算・代行ビジネス効率化・支援 |