※お申込に際しましては、下記「■注意事項」をご一読ください。

採用がうまくいかないとき、必要なのは“設計図”です。 
採用ブランディングの本質を捉え、応募につながる情報発信の戦略を描くセミナー。 

採用活動において「ブランディングはやっているのに、応募が来ない」
「情報発信の効果が見えづらい」といった声が増えています。 
その背景には、“誰に、何を、どう届けるか”という設計が不十分なケースが多く見られます。 

本セミナーでは、採用ブランディングを実現するための考え方とツールの選び方・使い方を体系的に解説します。
施策検討のセオリーから、制作のポイント、候補者ジャーニー設計、情報発信の注意点まで、
採用活動に役立つ「設計図」をご紹介します。 

セミナー終了後、希望者には後日個別相談会もご用意します。
自社に合った採用ブランディングの形を一緒に描きましょう。 

▼セミナーで得られること 
・採用ブランディングの“本質的な思考法”がわかる 
・情報発信ツールの選び方・使い方が整理できる 
・候補者ジャーニーを描くことで、理想的な採用設計ができる 
・自社に合った「採用ブランディングの設計図」が手に入る 

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■注意事項

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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。
　日本の人事部でのお申込み完了後、自動返信のメールにて、
　本申込みのご案内を送らせていただきます。

※期日までに本申し込み頂けない場合、視聴URLをお送りできない場合がございます。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
　HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加を
　ご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。

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