本動画セミナーでは、障害者雇用の採用活動を進める上で重要な「ハローワークにおける採用市場」について、行政データを用いて解説いたします。採用市場の「障害区分の分布」や「年齢区分の分布」などを理解せずに採用活動を進めると、求める採用ターゲットに出会えないなどの支障が発生する可能性があります。障害者雇用における採用活動を行う際には、ぜひご視聴ください。

【こんな企業さまにおすすめです】

• ハローワークにて採用活動中だが難航・苦戦している
• 書類選考や面接での通過率が低く改善したい
• 自社の採用要件を満たす人材になかなか出会えない

【セミナーのポイント】

• 第１章：ハローワーク求職者の障害区分・年齢の分布について
• 第２章：ハローワーク求職者の希望(はたらく労働時間)について
• 第３章：労働市場と採用市場のギャップ
• 第４章：まとめ　～採用市場を踏まえた打ち手・注意点～

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＜注意事項＞
※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。自動返信メールより、本申込みいただきますと視聴が可能です。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいております。障害者雇用に関するビジネスを展開されている弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。

※本セミナーにお申込みいただきますと、弊社・弊社運営サイト(Challenge LAB)より障害者雇用に関する情報のメール等を送らせていただきます。配信不要でしたら、届きましたメール内下部より配信停止の処理をお願い致します。
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