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株式会社アイデム

カブシキガイシャアイデム

2025/07/11(金) 13:30 ~ 16:30開催
  • WEBセミナー
  • ライブ受講 聴講型
  • 経営戦略・経営管理
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 福利厚生

【7月11日・オンライン開催(視聴型)】≪2025年度版≫ よく分かる!困った社員への適切な実務対応法

【対象】経営者、管理職、人事・労務担当者

※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。
 そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。

開催日時
2025/07/11(金) 13:30 ~ 16:30
参加費
9,900円
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型
【7月11日・オンライン開催(視聴型)】≪2025年度版≫ よく分かる!困った社員への適切な実務対応法
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

採用した社員は育成しなければなりません。
しかし、企業運営に支障をきたす社員には、法的な対応が必要な場合があります。
その正しい見極め方と対応法を、さまざまな事例に基づきわかりやすく解説します。
過去311社が受講された人気コースの最新版です。

 

【当研修は、所有のパソコンやスマートフォンでご受講いただくオンライン研修です】

●Live配信(生放送)のオンライン研修です。当日は指定の時間帯にご視聴いただくようよろしくお願いいたします。

●お申し込み後、オンライン研修前日までに受講ご案内のメールをお送りいたします。

 別途、請求書をお送りいたしますので、お取り計らいの程よろしくお願いいたします。

※お申し込み後、すぐに受信する確認メールとは異なります。

※お申込者様とご受講者様が異なる場合は、要望・備考欄にご記名ください。

 

●オンライン会議システムZoomのミーティング機能を利用し配信いたします。

 良好な画質・音質でオンライン研修を視聴するために、
 事前にお客様の端末にZoomをダウンロードすることをお勧めしております。

 

●自然災害などを理由にセミナーを中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。

 

●最少催行人数に達しない場合は開催を中止することもございます。予めご承知おきください。

プログラム

1.最近の困った社員の傾向
(1)総合労働相談コーナーはいつも相談者であふれている
(2)最近の困った社員の種類と内容
2.困った社員の種類と対応
(1)労働契約上なのか、労働基準法上なのか、懲戒事案なのか
(2)正しく分類を理解しなければ対策が立てられない
 ・労働契約上のトラブル
 ・労働基準法上のトラブル
 ・懲戒事案に該当するトラブル
 ・ハラスメント関連のトラブル
 ・その他いずれにも該当しないトラブル
(3)その多くは就業規則の整備で防げるもの
3-1.個別対応指南
(1)能力不足による場合
(2)反抗的態度・業務命令や諸規則を守らない場合
(3)企業秩序を乱す(明確な違反ではない)場合
 ・些末なトラブルの繰り返し
 ・社員間のいざこざ
 ・常識の範疇を理解しない
 ・頻繁にトイレに行く・煙草を吸いに行く
(4)企業外非行(触法行為まで該当しない)場合
(5)触法行為の場合
(6)メンタル不調を繰り返す場合
 ・入社後すぐにメンタル不調に至った場合
 ・欠勤・休職中に旅行に行くなどして療養していない場合
 ・会社の受診命令・医師との面談に協力的でない場合
3-2.個別対応指南
(7)経歴詐称に当たる場合
 ・能力・学力を詐称した場合
 ・心身面で詐称した場合
(8)欠勤を繰り返す場合
(9)勤務中にネットやスマホを見て職務専念していない場合
(10)会社の情報を持ち出したり、不注意により流出させた場合
(11)人事考課面談に応じない場合
(12)指導をするとすぐにパワハラだと主張する場合
(13)パワハラを理由に労災申請を主張する場合
(14)身だしなみに難がある社員の場合
4.困った社員の問題行動の未然防止
(1)採用時の留意点
(2)就業規則の整備
(3)懲戒に関する整備
(4)人事考課規程・給与規程の整備
(5)身元保証人・各種保証書/誓約書
(6)日頃の研修
5.困った社員のトラブル発生時の対応
(1)証拠を残す・記録を残す
(2)注意・懲戒処分
(3)懲戒処分の程度
(4)再発時の対応
(5)懲戒解雇・諭旨解雇
(6)懲戒権行使と人事権行使
6.外部に相談された際の対応
(1)対労働基準監督署
(2)対外部労働組合
(3)対弁護士

講師情報

岡西 淳也

社会保険労務士法人岡西事務所 代表社員
特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント(MBA)

岡西 淳也(オカニシ ジュンヤ)

日本銀行で8年間、コンプライアンス全般・国会連絡・訴訟等労働紛争対応にあたるなど異色の経験をもつ。2012年3月退職。得意分野は、賃金・人事制度の構築、メンタルヘルス対策、労働紛争解決。歯切れのよい口調で、現場を熟知した講義に定評がある。

詳細情報

開催日時 2025/07/11(金) 13:30 ~ 16:30 (受付2025/07/11(金)13:10~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)ライブ受講、聴講型
講師 岡西 淳也
受講費 有料 9,900円 (支払い方法/お申込み受付後、ご請求書をお送りします。受講料はお送りした請求書の期日に沿って、銀行振込にてお支払をお願いいたします。受講URLは前日までにお送りいたします。)
定員 80名
申込期限

2025/07/04(金) 15:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2025/07/10(木) 16:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
主催 株式会社アイデム キャリア開発支援チーム

企業情報

株式会社アイデム [カブシキガイシャアイデム]
所在地 〒160-0022  東京都新宿区新宿1-4-10アイデム本社ビル
対応エリア 関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]東海[岐阜県 静岡県 愛知県 三重県]近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県]中国[岡山県]九州・沖縄[福岡県]海外
代表者名 椛山亮
従業員数 958名
資本金 2250万円
事業カテゴリ 人材育成・研修人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援