どれだけ優れた戦略や素晴らしい計画を用意しても、メンバーや組織が実際にその戦略や計画を実行しなければ、リーダーは何一つ達成することができません。

リーダーシップとは、戦略や計画だけではなく、周りの人の行動に意図的に影響力を発揮することです。

重要な成果を達成するために、リーダーはどのようにメンバーに影響を与えることができるでしょうか。

「クルーシャル・インフルエンス」では、50年にわたる社会科学的研究と、世界中で成功を収めているリーダーたちとの協働に基づいた「影響力の6つの要素」モデルによって、行動を形成する個人・社会・構造的な要因を明らかにし、それらの要素を用いて人々に影響を与え、結果をもたらすための方法を学びます。

受講後に期待される効果

• なぜ人が行動しないのかを理解したうえで働きかけることで、変化の促進や支援ができるようになる。
• メンバーと組織の課題から、成果につながる具体的な行動を特定できるようになる。
• 人の行動を形成する要素を組み合わせて、結果をもたらすしくみを準備できるようになる。

特長

• 人の行動を変えるために必要な影響力を、意図的に発揮するスキルを体系的に学べます。
• 現実的な場面を想定したショートドラマ型の映像教材によって、身近な状況としてスキルを理解できます。
• 実際に「自分が影響力を発揮したい状況」を想定したワークを通して、理解したスキルがしっかり身に付きます。