ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

《第1部》HR部門の取り組み課題と役割
《第2部》‘越境学習’が生み出すダイナミックな変化と可能性

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ビジネス環境の変化は、そこで働く人々の能力開発に大きく関わります。
ビジネスの不確実性が高まり、AI等の技術が 社会に変革をもたらそうとしている今、
今後のHR部門の役割について俯瞰して捉えなおし、 必要な施策に落とし込む考え方を整理することが大切です。
 

第1部では、「これからのHR部門の取り組み課題と役割」と題し、
世界最大の能力開発に関わる会員制組織のATDが主催する
国際会議ATD-ICE (Washington D.C./2025年5月開催)での 様々な議論を共有しながら、
これからのHR部門に求められる考え方や最先端の取り組みについて 洞察を深める機会にしていただけます。

第2部では、「‘越境学習’が生み出すダイナミックな変化と可能性」と題し、
多くの企業で取り入れている越境学習について、 その学びと気付きの価値と、
高い効果を発揮しているプログラムのポイントを 検証していきます。

社員様が職場でより高いパフォーマンスを発揮できるようにするために、
知っておくべき情報が満載です。
ぜひご参加ください。
 

■プログラム

【第1部：約45分】
＜2025年_ATD世界大会から読み解く＞これからのHR部門の取り組み課題と役割
・ATDから読み解く能力開発の潮流
・ATDで語られた主要な課題と洞察
・HR部門に求められる役割とは

【第2部：約30分】
＜境界を一歩、踏み越える力を身に付ける＞　「‘越境学習’が生み出すダイナミックな変化と可能性」
・多くの企業で越境学習が取り入れられる背景
・越境学習がもたらす価値
・越境効果を最大化するプログラムの特徴
 

■セミナー概要

主催：株式会社ソシオテック研究所
日時：6月24日（火）15:00 - 16:15
会場：オンライン開催（Zoomを使用）
会費： 無料
特典：ウェビナー受講終了後のアンケートにご回答いただきました方には、 
             当日の投影資料を送付させていただきます。

・「このセミナーに申込む」よりお申し込み後、ご視聴用Zoom URLをお送りいたします。

＝＝＝＝＝【注意】同業者のお申込みは固くお断りします。＝＝＝＝＝

＊本セミナーについて

・競合サービス取り扱い企業様・フリーメールアドレスでのお申込については
　お断りする場合があります。
・お預かりする個人情報は、講演後アンケートでご希望いただいた
　会社様に対してのサービスのご案内に利用いたします。

　個人情報の取り扱いについては弊社HPをご覧ください。
　また個人情報に関する開示・訂正・削除・その他は弊社HPよりお問い合わせください。

　株式会社ソシオテック研究所 （https://www.socio-tech.jp/privacy/）

＝＝＝＝＝【注意】同業者のお申込みは固くお断りします。＝＝＝＝＝