外国人材の登用を検討・実施されているDE&I・ダイバーシティ推進ご担当者に向けた最新ウェビナーになります。

ベネッセにおいてインバウンド事業の立ち上げから関わっている推進リーダーおよび日本語プログラム責任者による講義に加え、質疑応答のパートも実施予定です。

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できる人事はやらない　外国人採用の失敗ケース

～入社1年目で絶対にやるべきこと～

ーベネッセのダイバーシティ＆インクルージョンウェビナー進化版ー

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日程

• 2025年6月6日(金)　12：00～13：00
• 2025年6月13日(金)　12：00～13：00

形式：Zoomウェビナー（無料）

 

• 外国人社員を採用しているが、現場での受け入れに課題を感じている
• 外国人社員の育成を担当しているが、他の社員と何を共通とし、何を区別して扱うべきかあまり分からない
• 会社・組織の人種におけるダイバーシティをより高めていきたい

このようなお悩みをお持ちではないですか？

国内労働人口の減少という現在において、企業成長の鍵を握る外国人人材の採用。とはいえ、文化やコミュニケーションなどの背景が異なる人材を組織に受け入れ、さらに活躍・定着していただくには、通常のオンボーディングでは不十分です。では一体どのようなことが求められているのか、今回は特に失敗しやすいパターンに的を絞り、データ等も豊富にお示ししながらお話しします。ぜひご参加ください。