「ＰＤＣＡ」なんて知っている・わかっている！
・・・でもやっていますか？実務で実践していますか？

ＰＤＣＡは、
今や誰でも知っている
新入社員研修でも学ぶ、学生時代で教わることもある

ＰＤＣＡは、
理解するのは簡単・・・でも本当のＰＤＣＡをわかっているか？実務に活かしているか？

ＰＤＣＡは「知識」ではなく、「実技」です
●自分の仕事、活動をふりかえり、次に活かす基本動作
●組織・チームでふりかえり、よりよい仕事のベースをつくる基本動作

本セミナーでは、
しごとを進める上での基本動作である「ＰＤＣＡ」に焦点を当て、
自律型人材育成の観点で、マネジメントの観点で、教えるべき・押さえるべき要点をシンプルに解説します。
しごとの中で走りながらまわすＰＤＣＡ、終わった後でふりかえるＰＤＣＡ
実技として、その基本動作をどのように教育するかをお伝えします。

《こんな方におすすめ》
◇計画通りに仕事が進められない・進めるために現場から目が離せない管理職
◇部下の仕事において同じような間違いが繰り返し起こっていることが気になる経営層
◇目標を立てても自己管理が機能しない、面談が機能しないと悩む人事担当者
◇「ＰＤＣＡ」は重要だ！しかし実技としての教え方が難しいと悩む教育担当者

※同業（ＨＲビジネス）および、個人の御参加、資料請求は御遠慮ください。
また、弊連盟が同業・個人と判断した場合（フリーメールのアドレスでのお申し込みも含む）、
御断りさせて頂く場合がございます。

ＰＤＣＡは２つ！