＜セミナー詳細＞

早期化トレンドがますます進む新卒採用。特に直近は、27卒の母集団形成に関するご相談が増えています。

インターンシップの企画・集客や、早期選考への繋ぎ止めなど
様々な課題に注力される企業様が多いのではないでしょうか。

また学生のインターンシップ参加率もここ数年では上昇し、
ある調査においては26卒学生の参加率が（対象者の中で）85％という結果もあるほど、重要性を増しています。

そこで、27卒の学生の実態はどうなのか？最新の調査データをもとに解説いたします。

本セミナーでは、就活中の26・27卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、
最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

当日は回答データをもとに、以下について解説する予定です。

• 現在行っている／既に行った就職活動
• 応募したくなるスカウト内容／参加したくなる就活イベント
• 参加した／参加予定のインターンシップ（時期・期間・内容）
• 説明会・インターン、面接・面談の参加状況
• 本エントリー、内定獲得・内定辞退の最新状況　など

視聴者様からのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご視聴ください

【このような方におすすめ】

• 理系学生の最新の就活動向を知りたい方
• 理系採用で母集団形成に課題を感じている方
• 新卒採用で歩留まりや内定辞退の対策をしたい方
• 25・26卒採用施策の改善に取り組んでいる方　など