昨今、企業経営や人材開発の文脈でも注目が高まる「ウェルビーイング（Well-being）」という概念。

従来の「健康管理」や「メンタルヘルス対策」だけではなく、社員が「心身ともに満たされ、前向きに働ける状態」をいかにつくるかが、人材の定着・エンゲージメント・生産性の鍵となりつつあります。

今回のセミナーでは、自分自身のウェルビーイングを見つめ直し、“私にとっての良い状態（＝My Well-being）”を具体的に考える時間をご提供します。ウェルビーイング診断をもとに、心理的・社会的・身体的な側面から自己認識を深め、これからの行動のヒントを一緒に見つけていきましょう。

＜対象＞
・ 企業の管理
・人事・総務担当者
・ ウェルビーイング推進に関心のある社員

本セミナーは、こんな企業様におすすめです
・社員の自律的成長や働きがいを支援したい
・ウェルビーイングを経営・人事戦略に取り入れたい
・エンゲージメント・定着率の改善に取り組みたい
・組織風土の変革や心理的安全性の向上を目指している

【ご参加にあたってのお願い】
ご参加にあたっては、以下の事前課題の実施をお願いいたします
当日のセッションはこの診断結果をもとに進行します

◆ メタメンター社「ウェルビーイング診断」受診（所要10分程度）
診断はこちらから
https://wellbeing.metamentor.tech
※診断後は、結果を保存しておく（画面提示 or メモ可）
◆お声が出せる状態でのご参加をお願いいたします