中堅社員には、自分の仕事を遂行するだけでなく、上司と後輩・若手社員の橋渡し役となって業務を進めることが求められます。
 

【ゴールイメージ】

上司、部下との仕事の進め方を学び、周囲をまとめながら仕事を実行できるリーダーを目指す

★具体的には…
・組織・上司が期待する自身の役割を認識する
・上司が発信した内容を、分かりやすく翻訳して部下に伝えることができるようになる
・上司に対して、伝えにくい意見でも不快にさせずにうまく伝えることができるようになる

★身に付くスキル

１．将来の幹部候補としての基礎知識
２．上司が部下に何を求めているのか、理解できる
３．上司へのフォロワー力がアップする
 

★研修受講者の声

・後輩が増えてきたので、受講内容を活かして明日から取り組みたい。
・今まで当たり前だと思って部下（後輩）に言っていたことを、感謝の言葉で伝える必要を感じた。
・今までの自分の教え方では部下は育たない。部下とのコミュニケーションを大事にしようと思った。