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【26卒】承諾を勝ち取り、内定辞退を防ぐフォロー術
内定辞退者数が増加中の昨今では、企業が内定者ごとに合ったフォローをしていくことが大切です。多種多様な価値観を持つZ世代は、どんなフォローをすれば入社意欲が高まるのか、実践的なノウハウをご紹介します！
- 開催日時
- 2025/05/22（木） 14:00 ～ 15:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／Zoom
- 特典
- アンケート回答確認後、当日の資料を無料プレゼント
セミナー概要
＜第1部＞ 26卒市況最新版！26卒・27卒学生、1学年の差でも大きな違いが！？
2025年4月時点で、26卒学生の内々定取得率は既に61％に達しており、昨年よりも大幅に高い数値となっています。それに伴い、企業側の採用活動はますます難易度を増しています。
採用市況の大きな早期化により年々難易度の高まる採用市場において、イマドキの学生はどんなことを考えているのでしょうか？最新の市況感をもとに26卒・27卒学生の就活の傾向や特徴についてご紹介します。
＜第2部＞ 承諾を勝ち取り、内定辞退を防ぐフォロー術
複数社から内定をもらうのが当たり前の市況感の中、内定辞退の数が大幅に増えており、深刻な課題となっています。
こうした状況のなかで、企業側には「いかにして学生の気持ちを固め、関係性を維持できるか」が問われています。では、イマドキ学生に刺さる内定フォローとは、どんなものがあるのでしょうか？
「学生の志望度に合わせたフォローはできているのか？」
「何から着手すればいいのか？」
「今からでも実践できることって何があるのか？」...etc
26卒採用の状況も踏まえたうえで、内定承諾につなげるための実践的なフォロー施策や承諾後の辞退を防ぐための秘訣をご紹介します。
【こんな企業におすすめ】
・25卒採用で内定辞退が多く発生してしまった企業の方
・26卒採用の内定辞退に不安のある企業の方
・内定承諾後の辞退を減らし、確実に入社につなげたい企業の方
講師情報
株式会社キャリアマート
武部 侑生
神奈川県出身。2022年2月にキャリアマートへ中途入社。前職でLPガスの訪問販売を経験していることから、顧客ファーストの営業を心掛け、常に寄り添いながら採用の支援を行っている。座右の銘は「楽しいから笑うではなく笑うから楽しい」
株式会社キャリアマート
永井 佑之
神奈川県出身。2023年、新卒としてキャリアマートへ入社。
新卒採用支援のコンサルティングに従事し、業界・企業規模問わず年間30社以上の新卒採用支援を担当。単なるコンサルタントではなく、「採用担当の一員」として企業様と1年間伴走することを強みとし、採用成功に向けて、企業様と二人三脚で課題解決に取り組んでいる。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/05/22（木） 14:00 ～ 15:30
（受付2025/05/22（木）13:50～）
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）Zoom |
| 講師 | 武部 侑生、永井 佑之 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 特典 | アンケート回答確認後、当日の資料を無料プレゼント |
| 申込期限 | 2025/05/21（水） 10:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/05/22（木） 09:00 |
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社キャリアマート |
企業情報
| 株式会社キャリアマート [キャリアマート] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 小林弘樹 |
| 事業カテゴリ | 人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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