昨今、優秀人材の離職防止や、組織・個人のさらなる成長のため、人事情報を一元化し様々な施策を導入している企業が増えております。

一方で実際の現場では、色々な壁にぶつかっているご担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。

・エンゲージメントサーベイが「やるだけ」になっており、施策に落とし込めていない
・従業員が納得できる評価制度運用ができていない
・能力やスキルを活かす人材配置ができていない
・現場の課題を人事が吸い上げられていない

など、エンゲージメントに関連する課題が複雑化していることで、「課題が多岐に渡り何から取り組めばよいのか分からない」という状況に陥りがちです。

本講演では、離職防止に重要となる組織エンゲージメントを向上させる施策の進め方や、施策遂行のポイントを、先進企業の事例を交えながらご紹介します。

人材育成やエンゲージメント向上、1on1の浸透に課題を感じられている人事ご担当者様や経営者の皆様、この機会にぜひ、お気軽にご参加ください！

 

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

• エンゲージメント施策を打ちたいが何から始めて良いか分からない
• 組織エンゲージメントを高める運用ポイントが知りたい
• 先進企業の取り組み内容を知りたい
• タレントマネジメントをより推進していきたい

※本アーカイブ配信はHR系のオンラインイベントで講演した内容です