D&Iの本質を理解し、企業の成長につなげる

D&I推進を任されたけれど…

• D&Iの意味や意義を再確認したい
• どんな施策を取るべきかわからない
• なかなか取り組みが浸透しない

こんなお悩みやD&Iに関する疑問をお持ちの人事担当者の皆さまに向けて、エッセンスをお伝えする無料セミナーを開催します。今回のテーマは「D&Iの本質を理解し、企業の成長につなげる」です。

本セミナーでは、D&Iは経営戦略であるという考えのもと、企業の価値向上において重要な役割を果たすD&Iへの理解を深めていきます。そのうえで、多様性を認め合い、受容性の高い組織をつくるために、効果的な取り組みについてご紹介いたします。D&I入門編として、また行き詰まりを感じていらっしゃる人事担当者の皆さまへ、一緒にD&Iの再確認をしていきましょう。

1. 私たちを取り巻く環境
   　　世界や日本のトレンドから、
   　　ダイバーシティ（多様性）が注目されている背景を再確認します。

2. D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）とは
   　　D&Iの定義と企業におけるD&I推進の意義を考えます。
   　　また、D&I推進にあたって、対立など起こりうるリスクを知り、
   　　注意すべきポイントについても整理します。

3. 取りうる施策例
   　　トップダウンのアプローチから個々人のマインドセット・アップデートまで、
   　　様々な階層における効果的な施策について、事例とともにご紹介します。

■ 開催日： 2025年1月21日(火)　11:00～12:00
■ 講　師： 株式会社エイチアールインスティテュート　コンサルタント　佐用 香代子
■ 費　用： 無料
■ 配信システム： Zoomを予定