＜このセミナーでわかること＞
中堅社員に求められる役割や望ましい環境
中堅期のステージの考え方
役割・スキルに基づいた育成施策のポイント

＜詳細＞

「中堅社員」といっても、年齢、職種、職級などの属性、経験や志向などの個別性ゆえに一括りにできず、打ち手も多様です。
そのため中小・中堅企業様から育成施策に関するご相談が増えてきています。

本セミナーでは、最新の調査から見えている中堅社員に求められる役割や望ましい環境、
施策を考えるために必須となる中堅社員のステージの区切り方、
そして確実な成長に向けた具体的な育成施策をご紹介いたします。

初めて中堅社員の育成施策をお考えの企業様、すでに実施しているが見直しの必要性を感じている企業様、
どちらの場合でも取り入れていただける内容となります。

※若手・中堅社員の「定着」に関しては、
1/30(木)13：30〜15：30開催の、”【中小・中堅企業向け】若手・中堅社員の定着、活躍に向けて人事ができること?弊社での取り組みもご紹介”セミナーもあわせてご利用ください。

＜対象者＞

人事および人材開発部門の責任者・ご担当者
中堅社員の人材開発を検討している方
中堅社員の育成にお困りの方