2024年の課題から見えてきた最新の「人事戦略」の進め方を人事コンサルから学べるセミナーです。

情報開示をきっかけに「人的資本経営」は広く普及し、従業員規模を問わず取組む企業が急増しています。一方で「思ったように推進できない・・」というお悩みもよく聞かれます。

本セミナーでは、数多くの企業の人的資本経営を支援する人事コンサルタントが、事例や最新の調査から多くの企業が陥っている人的資本経営の課題を整理、実効性の高い人事戦略に欠かせない「人材育成体系づくり」の３STEPを中心に、来期に活かせる人事戦略のブラッシュアップポイントを解説します。

後半では、「人材ポートフォリオが機能しない」という人的資本経営のボトルネックに着目し、タイムリーに経営戦略と連動できる「動的な人材ポートフォリオ」の策定～運用をカオナビの最新事例とともに紹介します。

こんな方にオススメ

【経営企画・経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当】

• 「人的資本経営に取り組んでるがうまくいかない・・」とお悩みの方
• 経営戦略に連動した人事戦略の進め方を知りたい
• 「人材像策定」の方法を詳しく知りたい
• 経営戦略に連動した人材育成体系を作りたい
• 「人材ポートフォリオ」の策定や運用の課題を解決したい