タレントマネジメント大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」

人事・給与・就業管理、タレントマネジメントなど広範な機能を網羅したパッケージで、戦略的人財マネジメントを支援します

解決できる課題:

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

マイナンバーシニア社員コスト削減グローバル年末調整

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このサービスのポイント

業務改革を実現、統合HCMソリューション: POSITIVEは、人事部門が必要とするあらゆる業務機能を網羅した統合型パッケージで、
業務ごとに分散するシステムの統合と業務プロセス改革を実現します。

タレントマネジメントを支援する充実の機能: POSITIVEは、一人ひとりの人財情報を蓄積・活用するグローバル人財データベースを中核に、タレントマネジメントを支援する豊富な機能を実装しています。

グローバル＆グループ経営対応のIT基盤: グローバルに展開する企業の人財管理や、企業グループの人事業務を集約・標準化するシェアードサービスに最適な柔軟性・拡張性に優れたシステムです。

サービスDATA

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	企業グループ内の「総管理人数」を基準にしたライセンス価格体系最小構成：1モジュール　年額72万円（税別）＜300名＞～　＊導入費用は別途（個別見積り）
導入社数	約3000社　※2023年12月期実績
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応

サービス詳細

大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」

導入実績3000社以上を活かした
電通総研の統合HCM（タレントマネジメント、人事・給与・就業）ソリューション

弊社の統合HCM（Human capital Management）ソリューションは、1994年の販売開始以来、累計3000社以上の導入実績を積み重ねております。

■POSITIVEの概要
「POSITIVE（ポジティブ）」は、基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理やワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅した大手企業向けパッケージです。ヒトに関する情報の統合管理を実現し、グローバル＆グループでの戦略的人財マネジメントを支援します。大規模運用が可能なシステム性能と高度な複数会社管理機能が評価され、人事シェアードサービスの基盤システムにも多く採用されています。

POSITIVEのモジュール構成

AI（人工知能）搭載

AIを搭載し、人財の適材適所を提案する新機能を実装しています。

AIを活用して、人財の最適配置を支援する「タレントアナライズ」機能
タレントアナライズは、機械学習を用いて、従業員の評価・経歴・資格等の人事データから今まで気づかなかった関連性の深い情報を見つけ出し、アサインしたいポジションに最適な人財や、異動候補者にとっての最適な異動先等を提案する機能です。

これにより、人事異動や組織編成等に際して、POSITIVEに蓄積された人事関連データから導き出された結果を意思決定の材料として活用することができ、より適切な人財の登用や配置が可能となります。また、この機能を活用して、社員の離職につながる兆候を把握することができるため、優秀な人財の流出防止に向けた対策を早期に講ずることも可能となります。

給与・賞与・年末調整など定例計算業務を自動化、人事部門の生産性向上に貢献

給与計算業務などの定例業務を自動化するビジネスプロセスオートメーション（Business Process Automation、BPA）機能をオプション提供しています。

BPA機能　活用イメージ

ニューノーマルな働き方・リモートワークの運用拡大を支援

スマートフォンやタブレットから利用できるスマートデバイス対応モジュール「モバイル申請」「モバイル照会」「モバイル就業」をオプション提供しています。
スマートデバイスを利用した届出申請や給与明細照会、勤怠登録や就業申請などが可能です。

リモートワークにも対応

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導入実績

導入社数	約 3000社 ※2023年 12月期実績
導入先	統合人事ソリューション3000社以上の導入実績
導入事例のダウンロード資料	【導入事例】株式会社デンソー様（統合HCMソリューションPOSITIVE）【導入事例】京王電鉄株式会社様（統合HCMソリューションPOSITIVE）

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サービス・製品資料
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【製品カタログ】大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」（タレントマネジメント、人事・給与・就業管理）