Z世代が社会人として活躍し始めた2019年以降、育成の現場からは「これまでと同じアプローチでは通用しない」と感じる声が増えています。また、同時期に訪れた新型コロナウイルス感染症の拡大がもたらした急速なオンライン化は、Z世代の働く価値観や成長プロセスにも大きな影響を与えています。

最新の調査結果では、就社・安定志向が強まる一方、管理職志向は二極化し、配属のミスマッチにも敏感。職場での関係性が良好に戻る一方、人間関係には適度な距離を保ちたい傾向が浮き彫りになりました。これらの特徴などを理解し、新人（Z世代）の成長をサポートする方法を見直すことが、これからの育成の鍵となります。

本セミナーでは、最新の調査結果をもとに、Z世代の特徴を深く理解し、育成のポイントを解説します。特に2020年との比較で変化が見られたデータなどを軸に、配属のミスマッチや育成施策の課題を乗り越えるための実践的なヒントをお届けします。

●このような方におすすめです
・最新のZ世代（新人・若手）の働く価値観や実態を知りたい方
・Z世代の特徴や課題を踏まえた指導ポイントを知りたい方
・指導者側（OJT）も含めた、新人・若手の育成体系をゼロから見直したい方

●オンライン参加の留意点
本セミナーはオンラインセミナーとなり、Zoomを使用して実施します。
お申し込み後、開催日の前日までにメールにてZoomURL、ID/パスワードをお送りします。
開催日直前にお申込みいただいた場合、参加URL は当日のご案内になる場合があります。
個人/ 教育サービスを提供している企業様の登録はお断りしております。
ハウリング防止のため、マイク付きイヤホンをご準備いただくことをお薦めいたします。
事前にパソコンなどに無料のZoomアプリのインストールをお願いします。
スマホ・タブレットの場合には「Zoom Cloud Meetings」というアプリケーションのダウンロードが必要です。