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卓越した"新卒採用"で組織を駆動する、採用戦略パートナー株式会社RECCOO

カブシキガイシャリクー

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採用スケジュールの作り方 ~学生別の特徴と今やるべきこと~

早期化する新卒採用で悩ましい、「採用スケジュール」の設計。今回は、26卒採用スケジュールの作り方を「優秀層」「理系」「都市/地方」といったセグメント別のポイントも踏まえて解説します。

開催日時
2024/11/16(土) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
採用スケジュールの作り方 ~学生別の特徴と今やるべきこと~
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

▼こんな方におすすめ

・新卒採用のご担当者、責任者の皆さま
・採用人事の責任者を兼務する経営層の皆さま
・26卒新卒採用について検討されている皆さま

 

▼セミナーアーカイブについて

25卒の新卒採用が佳境を迎えていますが、
新卒採用の早期化が進む現在、26卒採用の準備も始まっています。

しかし、新卒採用が年々早期化していくなかで
どうやって採用の年間スケジュールを考えていけばよいのか・・
ということにお悩みの方も多いかと思います。

そこで今回のセミナーでは、
26卒採用スケジュールの作り方をお伝えします。

一般的なスケジュールだけではなく、
「優秀層」「理系」「都市/地方」といった
ターゲットとなる学生別のポイントも解説いたします。

そして、そのスケジュールからわかる「26卒採用で今やるべきこと」
もお伝えします。

ぜひ本セミナーにご参加いただき、
26卒採用のスタートを切っていただければと思います。


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視聴リンク:お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
*視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。

対象:経営者、または新卒採用ご担当者さま
*同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
*お申し込みの際には、
 氏名/企業名/部署名/電話番号/メールアドレスの登録状態をご確認ください。

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【弊社の個人情報保護方針について】
*弊社(株式会社RECCOO)は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy

講師情報

株式会社RECCOO
CHRO

草深 生馬(クサブカ イクマ)

2011 年 IBM Japan に入社。
人事部にて新卒採用と部門担当人事(HRBP)を経験。
2014 年に Google 採用チームへ転職。
国内新卒採用プログラムのリード、
MBA 採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任。
2020年春より株式会社RECCOOにてCOO兼CHROを務める。

詳細情報

開催日時 2024/11/16(土) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講
講師 草深 生馬
受講費 無料
定員 100名
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社RECCOO

企業情報

株式会社RECCOO [カブシキガイシャリクー]
所在地 〒150-0013  東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23恵比寿スクエア 3F
対応エリア 全国
代表者名 出谷昌裕
従業員数 100名
資本金 非公開
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング