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人と未来の組織創りをイノベーションするALL DIFFERENT株式会社

オールディファレントカブシキガイシャ

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今からでも間に合う!25卒育成で押さえておくべきポイントとは?

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「製造業における新入社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

開催日時
2024/12/04(水) 10:00 ~ 11:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
今からでも間に合う!25卒育成で押さえておくべきポイントとは?
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

若者の「製造業離れ」や、社員の高齢化により
人材不足が深刻化する製造業界。
採用や教育を担当するみなさまにおかれましては、
年々厳しくなる新卒採用に加え、採用後の早期離職と成長鈍化に
悩んでいらっしゃる方も多いのではないでしょうか?
 
人材の「質」も「量」も確保が難しい状況は、
新入社員の活躍に影響を及ぼしているはずです。

そのような中でも、当社が支援する一部の製造業の企業では
「あるポイント」を押さえたことで、新人が現場で立ち上がり
早期活躍する人材が出てきています。
いったい、どのようなポイントを押さえたのでしょうか?

本セミナーでは、当社が実施した最新の調査を元にしながら
製造業における新入社員の特徴や、新人育成の際に押さえておくべき、
実際に新入社員研修を作るうえでのポイントなどについて
他企業の取り組み事例も交えながらご紹介します。

新人の成長は、初期教育の内容で大きく差がつきます。
25卒新人育成の時期が間近に迫るなか、育成施策にお悩みの
製造業の経営者、人事・教育担当者の方はぜひご参加ください。

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※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。


上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

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プログラム

今からでも間に合う!25卒育成で押さえておくべきポイントとは?
1. 製造業の新入社員の傾向
2. 学生時代をコロナ禍で過ごした新入社員の特徴
3. 新入社員研修を作るうえでのポイント
4. 当社でお力になれること
*内容は変更になる場合がございます

詳細情報

開催日時 2024/12/04(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/12/04(水)09:30~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
申込期限

2024/12/02(月) 10:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2024/12/02(月) 10:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務

企業情報

ALL DIFFERENT株式会社 [オールディファレントカブシキガイシャ]
所在地 〒100-0006  東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F
対応エリア 全国
代表者名 眞﨑 大輔
従業員数 316名
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング