外国人採用・受け入れのポイントを理論と実践的ノウハウの両方から解説するセミナーです。

第一部では「外国人採用編」として、外国人材との面接力を高める面接官のポイントについて解説します。外国人材との面接では、通常の新卒採用や中途採用とは異なる面接メソッドが必要です。これまでの生活環境や文化の異なる外国人材に対してはどのような観点で質問をすれば、ミスマッチを防げるのでしょうか。（株）エイムソウルは東京大学の博士ら専門家と共同で「外国人採用において見極めるべきポイント」を研究・定義致しました。面接官に必要な基本的な知識から、外国人材の面接において効果的な質問の観点などについてレクチャーを致します。面接官トレーニングで豊富な経験を持つ講師が、外国人採用ならではの面接メソッドをレクチャーします。

第二部では「外国人受け入れ編」として、外国人材との良好なコミュニケーション 3つの秘訣を解説します。ヒューマンリソシア（株）はこの6年間で海外人材の採用を1200名以上おこなってきました。今回登壇する芦澤氏は外国語が堪能ではない中で、営業部長として世界60ヵ国以上の人材をマネジメントされてきました。さまざまな不安や苦労、失敗を経て外国人受け入れ・コミュニケーションのポイントを見出されました。外国人材が日本企業で活躍するために私たち日本人が知っておくべきことを本音と体験談をもとにお届けします。