＊本セミナーは、通常のグローバル人材育成研究会の形式とは異なり、企業向け研修のダイジェスト版ワークショップです。
講師や参加者と双方向に対話いただきながら進行いたしますので、ご発声が可能な環境からご参加いただくことを推奨いたします。

◆こんな方におすすめ！
・新人、若手の採用および育成担当
・新人・若手のOJTトレーナーで、納得感のある指導方法を模索している
・キャリア自律推進、エンゲージメント向上にあたって、効果的な社員へのメッセージを検討している
・キャリア講演や研修はいろいろあるが、やりっぱなしになってしまいがちで、フォローの仕方を検討している
・他社の人事・育成ご担当者の課題感を聞きたい

本ページをご覧いただき、ありがとうございます。
今回、当社創業者 布留川 勝が、『gALf（ガルフ）な生き方』という、
変化の激しい時代に自分らしく幸せなキャリアを自律的に築くための知恵を綴った書籍を出版いたしました。
そこで、出版を記念し、人事・育成ご担当者様向けの体験会（無料）を開催いたします！

新人・若手からミドルシニアまで幅広くご導入いただいている企業研修の内容を、
より多くの人事の方にも体験いただきたい、施策のお役に立ちたいという思いで、
研修のポイントを凝縮したワークショップ版として企画いたしました。

当日は、演習やディスカッションを通じて、
キャリア自律した人に共通する思考・行動特性とは何か？どうやって身に着ければよいのか？
フレームワークも活用しながら、受講者目線で実際にご体験いただくことができます。

「自分の仕事を好きになれない、希望の配属になれなかった」という若手からの相談や、
「後輩に仕事への姿勢を指導したいが、精神論になってしまう」という上司のお悩みに対し、
会社としてどんなメッセージを出していくか？お悩みの方も多いのではないでしょうか。

鍵となる考え方は、まずは目の前の仕事のチャレンジに果敢に挑み、
「できること」を粘り強く大きくしていきながら、周囲からの感謝やリスペクトを集め、チャンスや良い偶然をつかむ自分を作ること。

人事・育成ご担当の皆様の、今後のご検討のヒントとなるお時間にできればと考えております。
ぜひ、ご参加ください！

◆参考：
ー　書籍「『天職・感謝・お金』を手に入れている人の　gALfな生き方」　https://www.globaledu-j.com/book/
ー　研究会開催レポ！社員の自律的キャリア形成、どうすれば？　https://note.com/global_education/n/ndb61101a5edc
ー「今からでも遅くない」40-50代のキャリア自律推進のカギ　https://note.com/global_education/n/n761ef9394c05

セミナー内容に関するプログラム導入・お問い合わせは、
グローバル・エデュケーションにご相談ください。

【実施情報】
ウェブ会議サービス『 Zoom 』の使用を予定しています。
お申し込み後、当社にて参加リンクを送付いたします。

※本セミナーは日本語にて開催致します。
※ご注意：本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております