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すべての人が活躍するための、エンゲージメントを株式会社NEWONE

カブシキガイシャニューワン

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やりっぱなしを防ぐ、効果の高い研修・ワークショップ設計とは?
~職場での実践度が高い企業事例から学ぶ~

開催日時
2024/11/14(木) 10:00 ~ 11:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型
やりっぱなしを防ぐ、効果の高い研修・ワークショップ設計とは?
~職場での実践度が高い企業事例から学ぶ~
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

人事・研修企画ご担当者様

「研修を実施しても効果が持続しない」
「研修内容を実際の業務に活かせていない」

と感じたことはありませんか?

昨今、人的資本の情報開示の影響や生産年齢人口の減少によって、
今あるリソースを最大限活かすために、社内研修を強化する企業が増えてきました。

一方で、社内研修は増えているものの、

現場からは「研修の効果があるのか分からない」
受講者からは「研修を受けても仕事に追われて実践できない」

等のリアルな声が、研修直後のアンケートからは見えていない企業が多いのも事実です。

弊社では、様々な企業様とご一緒させていただく中で、
研修後に効果が持続し、職場での実践が継続する企業と苦労している企業の違いが見えてきました。

本セミナーでは、こうした悩みを解決し、研修・ワークショップを実際に効果のあるものにするための
具体的な手法と戦略をお伝えいたします。

◆こんな方におすすめ

・研修設計に携わっている人事・研修担当者の方
・研修の効果が分かりにくいというお悩みをお持ちの方
・研修で学んだことが職場で活かされていないと感じている方

◆セミナー概要

・やりっぱなしになってしまう研修の特徴
・効果を高め、職場につなげる具体的な研修設計のポイント
・他社事例、取り組み紹介

講師情報

館越 友哉

株式会社NEWONE
組織・人材開発Division シニアHRパートナー

館越 友哉(タテコシ トモヤ)

Salisbury University/Psychology major卒業後、株式会社NEWONEに入社。
入社後、マーケティング部門で新商品開発に従事し、働き方改革ゲーム、
エンゲージメントゲーム等のコンテンツ開発責任者および新卒採用担当を兼任。
新人育成から管理職育成までコンサルタントとして営業・プログラム開発に携わっており、
主に新人・若手域のファシリテーターとしても活躍している。

詳細情報

開催日時 2024/11/14(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/11/14(木)09:50~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講、聴講型
講師 館越 友哉
受講費 無料
定員 25名
申込期限

2024/11/13(水) 18:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2024/11/13(水) 18:00
受講対象 人事・労務その他
主催 株式会社NEWONE

企業情報

株式会社NEWONE [カブシキガイシャニューワン]
所在地 〒102-0092  東京都千代田区隼町2-19-4F
対応エリア 全国
代表者名 上林 周平
従業員数 60名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティングビジネス効率化・支援人材育成・研修