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┗┛【オンラインセミナー】
　若手社員の定着・活躍を実現するためには？
　～若手・現場上司・経営層の三者が喜ぶオンボーディングの仕組み～
　INSIDES事例セミナー

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【セミナー概要】
 

今回は新入社員向け研修やオンボーディングプログラムを担当されている
人事向けのセミナーをご案内します。

この時期ニュースをにぎやかすことの多い「早期離職」、「びっくり離職」の問題や
若手が「育たない」、「活発化しない」という問題の解決のため、
新入社員向け研修やオンボーディングを強化される企業も増えています。
 

しかし、せっかく採用した人材には全員活躍してほしい！と願い
様々な手を打ってみたもののはいいものの、
実際には、一部の新入社員は現場に配属されてからどんどん疲弊し、
現場上司はあまり積極的に育成してくれず、
経営からも注力テーマとしては評価してもらえない・・・
そんなモヤモヤを抱える人事も多いようです。
 

今回のセミナーでは、新入社員・現場上司・経営層の三者から喜ばれる
オンボーディングの在り方について、節目としての研修の場「以外」における
データを活用／連携を取り続けることの重要性の観点からご説明します。

 

【オンラインセミナーについて】
特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。
もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。
当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。
※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、
視聴URLをお送りできない場合がございますのでご了承ください。