カブシキガイシャパソナ
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共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応
仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)
貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
- 開催日時
- 2024/12/16(月) 14:00 ~ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoom
- 特典
- セミナーは無料で参加いただけます。データでの資料提供あり。
セミナー概要
【概要】
貴重な人材が長く職場に定着するために「仕事と育児」の両立に不安を持つ従業員が、安心して働き続けられる環境を整備し、育児との両立を支援することが求められています。そのためには、企業の実情や従業員のニーズを踏まえた制度を構築し、離職防止や安定的な人材確保に繋げることが重要です。セミナーでは、育児休業の取得と円滑な職場復帰に備えるための「育休復帰支援プラン」の策定や活用方法を事例に合わせてご紹介いたします。
また、育児介護休業法の改正により今後一層取得推進される男性育児休業についてもポイントを押さえてお伝えいたします。
※受講の皆さまへは開催前日までにZoomのリンクをお送りいたします。
【こんな課題をお持ちの企業様にオススメ】
・法改正への対応に不安がある
・男性の育児休業の取得率が低い
・育休を取得しても辞めてしまう
・助成金申請にあたり「育休復帰支援プラン」を作成したい
■講演内容(仕事と育児の両立支援)
1.従業員の両立支援における現状と課題
2.令和3年、令和6年育児・介護休業法の改正
3.育休復帰支援の3ステップ
4.両立支援等助成金の紹介
※セミナーサブタイトル・一部内容が新しくなりました
講師情報
中央仕事と家庭の両立支援プランナー
社会保険労務士
伊丹 恵理奈(イタミ エリナ)
中四国の地方局アナウンサーを12年務めた後、2013年岡山市に社労士事務所を開業。「月曜日が待ち遠しくなる職場づくり」を目指し、社長も社員もわくわくする職場環境整備をサポートしている。中学生の母、転勤族の妻として、自らも仕事と育児の両立を実践中。本事業にはスタート当初から関わり、2019年から中央家庭と仕事の両立プランナーを務める。
詳細情報
開催日時 |
2024/12/16(月) 14:00 ~ 15:00
(受付2024/12/16(月)13:45~)
Googleカレンダーに登録 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 Zoom |
講師 | 伊丹 恵理奈 |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
特典 | セミナーは無料で参加いただけます。データでの資料提供あり。 |
申込期限 | 2024/12/10(火) 11:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2024/12/13(金) 09:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
主催 | 主催:株式会社パソナ 育児・介護支援事務局(厚生労働省委託事業) |
企業情報
株式会社パソナ 育児・介護支援事業(厚生労働省委託事業) [カブシキガイシャパソナ] | |
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所在地 | 〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 中尾 慎太郎 |
従業員数 | 0名 |
資本金 | 1億 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |