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挑戦する組織をつくる株式会社情熱

カブシキガイシャジョウネツ

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

★dip×筑波大 池田氏×情熱 特別ゲスト対談★ 若手のジョブクラフティングを促す最新トレンド(オンデマンド受講/視聴期限:12月20日まで)

ディップ株式会社の人材開発室 長崎氏と筑波大学 ビジネスサイエンス系の池田助教をお迎えし、若手人材が主体性を獲得して活躍するための育成のヒントをご紹介します!

開催日時
2024/11/01(金) 08:00 ~ 2024/12/20(金) 18:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
★dip×筑波大 池田氏×情熱 特別ゲスト対談★ 若手のジョブクラフティングを促す最新トレンド(オンデマンド受講/視聴期限:12月20日まで)
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
ご視聴後にアンケートにご回答いただきますと、セミナー内で使用したスライドをプレゼントいたします。

セミナー概要

【若手社員のワークエンゲージメント向上のヒントが見つかります!】

人的資本経営の重要性が叫ばれている昨今、若手社員のモチベーション&エンゲージメントの低下・離職率の増加に頭を悩ます人事の方も多いと思います。上記課題に対して人材育成のプロは、今何を考えどう取り組んでいるのか、気になるところではないでしょうか? 

600社1万人以上の社員育成を支援してきた株式会社情熱が、ジョブクラフティング(=自ら仕事に対する認知や行動を変えることで、やりがいやりがいや働きがいを感じ、主体的に業務に取り組むことができる人事教育手法)をテーマにセミナーを開催します!今回はディップ株式会社 人材開発室 長崎氏と、組織行動論・人材開発論を専門に研究されている筑波大学の池田助教をゲストとして迎えし、

  1. ワークエンゲージメントの向上につながるジョブクラフティングとは?
  2. 若手社員のジョブクラフティングのために組織がやるべきこと
  3. 最新事例から紐解き自社に活かせる施策のヒント

の3つの切り口を、パネルディスカッション形式でご紹介します!

※2024年6月に配信したオンラインセミナーを、アーカイブ動画としてご視聴いただけます。

※視聴期限は2024年12月20日までとなります。

講師情報

長崎 大補

ディップ株式会社
人事総務本部 人事総務統括部 人材開発室

長崎 大補(ナガサキ ダイスケ)

2011年 ディップ株式会社へ入社。3年間、地域の中小企業および大手企業向けに採用コンサルタントとして従事。2014年に人事部へ異動し、新卒300名の採用、内定者教育、導入研修を担当。さらに、ESサーベイや360度フィードバックを活用し、幅広い人材育成施策に携わっている。

池田 めぐみ

筑波大学
ビジネスサイエンス系 助教

池田 めぐみ(イケダ メグミ)

東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。東京大学社会科学研究所助教などを経て2024年より現職。研究テーマは職場のレジリエンス、若手従業員の育成。分担執筆として関わった書籍に『活躍する若手社員をどう育てるか』(慶應義塾大学出版会)、『チームレジリエンス』(日本能率協会マネジメントセンター)など。

石井 直哉

株式会社情熱
取締役

石井 直哉(イシイ ナオヤ)

2015年情熱入社。企業研修と組織コンサルティングを中心に、年間300名以上の人事や経営者と接してきている。人事コンサルティングでは、上場企業や官公庁、急成長中ベンチャー企業に対しての教育体系構築や人事制度改革、企業文化浸透プロジェクト等に従事。2023年、取締役に就任。

詳細情報

開催日時 2024/11/01(金) 08:00 ~ 2024/12/20(金) 18:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講
講師 長崎 大補、池田 めぐみ、石井 直哉
受講費 無料
特典 ご視聴後にアンケートにご回答いただきますと、セミナー内で使用したスライドをプレゼントいたします。
申込期限

2024/12/20(金) 17:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2024/12/20(金) 17:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社情熱

企業情報

株式会社情熱 [カブシキガイシャジョウネツ]
所在地 〒150-0045  東京都渋谷区神泉町21-3渋谷YTビル02 4階
対応エリア 全国海外
代表者名 水野 元気
従業員数 10名
資本金 650万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修