カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー
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新人事制度導入を成功に導くカギとなる「移行計画」セミナーVer2.0～等級・評価・報酬の浸透・定着を成功させるためには～
本セミナーでは、移行計画の考え方や留意点について合理性とエンゲージメントの観点から説明します。
- 開催日時
- 2024/10/11（金） 15:00 ～ 16:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／Zoom
セミナー概要
構築した制度が社員にとって良い制度だと認識される基準の１つに人事制度や規程をどのように導入するかという移行計画があります。移行計画は会社のポリシーや風土によって様々であり体系化が難しい領域です。
今回は移行計画の考え方や留意点について合理性とエンゲージメントの観点から説明します。
【日程】
2024/10/11 (金)
・14:50～ 受付開始
・15:00～ 講演・講師
株式会社アクティブアンドカンパニー/三上 真央
・16:30～ アンケート記入、終了
【セミナー概要】
1.移行計画とは
2.移行計画設計の留意点
3.等級制度・評価制度の移行計画
4.報酬制度の移行計画
5.規程の移行計画
【対象者】
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
【開催方法】
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
【参加費】
無料
プログラム
| 14:50 ～ 15:00 |
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|---|---|
| 15:00 ～ 16:30 |
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| 16:30 ～ |
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講師情報
株式会社アクティブ アンド カンパニー
三上 真央
大学在籍時に大学のLGBTQAサークルの代表を務め、その縁で、大学の「LGBT等に関する筑波大学の基本理念と対応ガイドライン」の策定に関わる。大学在籍時から、「居心地の良い組織」や「集合知を集めるための共創プラットフォーム」をテーマに、人文社会科学の領域から、フィールドワークを通して、仏教寺院のコミュニティや技術系のユーザー参加型コミュニティの研究を行っている。セクシュアリティと宗教の関係に関する研究を基にした、著書『クィアの民俗学』、『生きづらさの民俗学』がある
詳細情報
| 開催日時 | 2024/10/11（金） 15:00 ～ 16:30 |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） Zoom |
| 講師 | 三上 真央 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| 申込期限 | 2024/10/10（木） 23:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/10/10（木） 23:00 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
企業情報
| 株式会社アクティブアンドカンパニー [カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 大野 順也 |
| 資本金 | 9,998万円（資本準備金 1億3,304万円） |
| 事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修給与計算・代行 |
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