※こちらのセミナーはアーカイブ配信です。お申込み後、自動返信メールにてご登録のメールアドレス宛に視聴用URLをお送りいたします。

現在、人事制度に対し、以下のような関心・課題はありませんか？

• 自社内の人事制度において、何かしらの課題感を感じている
• 人事制度を（再）構築・改善する予定があり、人事制度設計のゴールイメージを持ちたい
• 人事制度の見直しや改善を行う際に、どのようなポイントを重視すべきか迷っている
• 「人事制度」というワードはよく耳にするが、いまいち内容を理解できていない

本セミナーシリーズでは、人事制度の設計と運用のポイントを等級制度、評価制度、報酬制度の三本立てで解説いたします。

今回は人事制度勉強会シリーズのPart1、等級制度編です。「戦略実現人材の育成」と「適材適所」を実現する等級制度について解説いたします。 

【セミナー概要】

Part1等級制度編：「戦略実現人材の育成」と「適材適所」を実現する等級制度
等級制度が組織の人材管理においてどのように役立つか、その基本的な概念と目的を学べる。
「等級制度とはなにか」をシンプルに学べる
―等級・職種の区分、昇降格運用、異動・職種/コース転換といった等級制度の基本
等級制度の各論点における、ポイントや他社の導入事例を学べる

【対象者】

経営者・課長・人事ご責任者様・ご担当者

【参加費】

無料

【開催方法】

お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。