昨今、『人的資本経営』といった考え方や働き方の多様化などに応じて、企業に求められる人材マネジメントの変革が求められるようになってきました。人事制度を見直す際も、時代に沿ったかつ自社の今後の事業方針を実現しうる仕組みと運用となっているどうか、人材マネジメントの全体視点で分析することが重要です。

本セミナーでは、昨年開催しご好評いただいた『人事制度の現状分析』セミナーをさらにパワーアップさせ、“あるべき組織”実現へ向けた問題・課題抽出から人事施策立案のポイントについて、“人事制度分析”を切り口に初級編・応用編と2回に分けて解説いたします。

【日程】

2024/9/25（水）

・14:50～    受付開始　　
・15:00～    講演・講師
                      株式会社アクティブアンドカンパニー/田中 海斗
・17:00～   アンケート記入、終了

【セミナー概要】

応用編：経営と現場を納得させる”絵に描いた餅にしない”人事課題の深耕分析と施策立案
人事制度を起点とした人材マネジメント全体の現状分析の進め方や手法を解説し、“あるべき組織”とのGAPという視点で現状やデータの分析から課題設定・施策立案までのポイントについて、ケースを使ってご紹介します。

＜ご説明内容＞
1.各社の社内サーベイの実施状況と人事施策への活用実態と課題
2.人材マネジメント全体における深耕分析の進め方と求められる視点
3.経営や現場に“刺さる”人事施策の提案・具現化・運用に求められるポイント

【対象者】

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

【参加費】

無料
※本セミナーは当日限定です。録画配信等はありませんのでご注意ください

【開催方法】

Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。