少子高齢化と労働人口減少が進む中、仕事と介護を両立する従業員が増加しています。この状況は、中核人材の介護離職など、企業活動にリスクをもたらす危険を孕んでいます。

働きやすい環境を整備することは、優秀な人材の確保につながります。そのため、企業が頭を悩ませる人手不足を解消するためには、仕事と介護を両立できる制度を整え、従業員の声を反映した使いやすい環境をつくり、従業員がキャリアを継続できるように支援する必要があります。

本セミナーでは、仕事と介護の両立支援の背景と意義、企業における具体的な進め方について、当社の窓口に寄せられた相談事例を交えて解説します。

こんな課題をお持ちの方におすすめ
□ 優秀な人材の介護離職を防ぎたい
□ 社員が介護の課題に直面しているが、適切なサポート方法がわからない
□ 社内に相談窓口があるが利用されていない