昨今、女性活躍推進をはじめ仕事と介護の両立、シニア採用など多様性人材の活用を目的に、ダイバーシティ推進に力を入れている企業様のお声をよく聞きます。

しかし、その道のりは長く、多くの方が「どのような成果が得られるのか」、「ダイバーシティ推進室を立ち上げたものの、何からスタートしたらいいか分からない」、「目標だけが先に設定されており、施策に納得感を得られていない」など、担当者の悩みはつきないのではないでしょうか。

 今回のセミナーでは、実際に企業でダイバーシティ推進をけん引し、「その成果を今、外から見て実感している」というチェンジウェーブグループ・大隅様にご登壇いただきます。皆さまからのご質問にざっくばらんにお答えする時間も設ける予定でおりますので、お気軽にご参加ください！

【このような方におススメ】

• ダイバーシティ推進の具体的な進め方を知りたい
• 今年度からダイバーシティ推進担当に就き、具体施策を検討している
• ダイバーシティ ＝ 女性活躍、ではないことを社内で説明したい
• アンコンシャス・バイアス学習の進め方に困っている
• バイアス学習がどのようにダイバーシティに寄与するのか知りたい

これから始めるダイバーシティ推進