無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

人から始まる創造と革新の未来へ株式会社ソシオテック研究所

カブシキガイシャソシオテックケンキュウジョ

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • チームビルディング

【3つのテーマで具体的な施策を考える】
人材育成効果を高める最新手法と実践事例《アーカイブ配信》

人材育成における重要なポイントと最新の教育設計・運用ノウハウ、実際に効果を上げた具体的な事例を三部構成でご紹介します。途中の入退室は自由ですので、ぜひご関心のあるテーマをご視聴いただければと思います。

開催日時
2024/08/07(水) 14:00 ~ 15:40
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/ZOOM
【3つのテーマで具体的な施策を考える】
人材育成効果を高める最新手法と実践事例《アーカイブ配信》
このセミナーの受付は終了しました
特典
ウェビナー受講終了後のアンケートにご回答いただきました方には、
当日の投影資料を送付させていただきます。

セミナー概要

――――――――――――――――――――――――――――

【3つのテーマで具体的な施策を考える】
人材育成効果を高める最新手法と実践事例
【アーカイブ配信】

――――――――――――――――――――――――――――

本年度、下期の人材育成や、次年度の育成計画のご検討において、
様々な課題を抱えていらっしゃるのではないでしょうか。

本セミナーでは、人材育成における重要なポイントと
最新の教育設計・運用ノウハウ、実際に効果を上げた具体的な事例を
三部構成でご紹介します。

前年踏襲型の育成施策から脱却し、
社員が職場でより高いパフォーマンスを発揮できるようにするために
知っておくべき情報をお届けします。

途中の入退室は自由ですので、ぜひご関心のあるテーマを
ご視聴いただければと思います。

 

■プログラム

【第1部】14:00~14:30
リーダーシップを発揮させる育成フレームの理論と設計
(2023/11/15の再配信)

【第2部】14:30~15:00
新入社員のオンボーディング効果を高める具体施策
(2023/11/15の再配信)

【第3部】15:00~15:40
異業種交流セミナー 具体的な効果と成果について経験豊富な講師に聞く
(2024/6/27の再配信)

 

■セミナー概要

主催:株式会社ソシオテック研究所
日時:2024年8月7日(水)14:00-15:40

   *各部30分程度・途中入退室自由
会場:オンライン開催(Zoomを使用)
会費: 無料

特典:ウェビナー受講終了後のアンケートにご回答いただきました方には、 
   当日の投影資料を送付させていただきます。

・「このセミナーに申込む」よりお申し込み後、ご視聴用Zoom URLをお送りいたします。

 

=====【注意】同業者のお申込みは固くお断りします。=====

*本セミナーについて

・競合サービス取り扱い企業様・フリーメールアドレスでのお申込については
 お断りする場合があります。
・お預かりする個人情報は、講演後アンケートでご希望いただいた
 会社様に対してのサービスのご案内に利用いたします。

 個人情報の取り扱いについては弊社HPをご覧ください。
 また個人情報に関する開示・訂正・削除・その他は弊社HPよりお問い合わせください。

 株式会社ソシオテック研究所 (https://www.socio-tech.jp/privacy/)


=====【注意】同業者のお申込みは固くお断りします。=====

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

【第1部】
リーダーシップを発揮させる育成フレームの理論と設計
(2023/11/15の再配信)
 
【第2部】
新入社員のオンボーディング効果を高める具体施策
(2023/11/15の再配信)
 
【第3部】
異業種交流セミナー 具体的な効果と成果について経験豊富な講師に聞く
(2024/6/27の再配信)
 

講師情報

新島 俊英

株式会社ソシオテック研究所
ラーニングデザインイノベーションセクター
セクター長

新島 俊英(ニイジマ トシヒデ)

TOEICテストを主催する一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会でビジネスパーソンの能力モデル(コンピテンシー)に関する調査研究、アセスメントの開発、教育プログラムの開発等を産学共同で推進。
現職ではWeb技術を活用した新しい学習デザインの企画・開発を行っている。
その他、事業会社でのマーケティング責任者、ベンチャー企業の立ち上げに参画する等の経験を有する。

多賀 朋子

株式会社ソシオテック研究所
講師(コーディネーター)

多賀 朋子(タガ トモコ)

大手SIerにて人材開発部長を経て、研修講師としてのキャリアを歩む。 銀行、製造業、SIerと複数業界において、担当レベルからマネジメントレベルまで経験。 また海外駐在(米国・シンガポール)やシンガポール現地法人トップ(マネージングダイレクター)としての経験を有するなど、国内外での幅広い実務経験に裏打ちされた 研修運営が強み。
ミドルマネジメント(部長層・課長層)向けの研修を多く手掛け、いずれも 参加者主体の研修運営に定評がある。
近年は、キャリアデザイン、女性活躍、海外赴任前研修など、より自身の経験が生きる 活動領域で実績を積む。

詳細情報

開催日時 2024/08/07(水) 14:00 ~ 15:40 (受付2024/08/07(水)13:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
ZOOM
講師 新島 俊英、多賀 朋子
受講費 無料
特典 ウェビナー受講終了後のアンケートにご回答いただきました方には、
当日の投影資料を送付させていただきます。
申込期限 2024/08/07(水) 12:00
申込後のキャンセル期限 2024/08/07(水) 12:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社ソシオテック研究所

企業情報

株式会社ソシオテック研究所 [カブシキガイシャソシオテックケンキュウジョ]
所在地 〒102-0093  東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート 23F
対応エリア 全国海外
代表者名 廣川 真一
従業員数 49名
資本金 5000万円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイビジネス効率化・支援人材育成・研修