パーソルダイバースカブシキガイシャ
- 無料
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障害者雇用のいろはと成功のポイント~最新トピックの20分解説つき~
申込数200名突破の人気セミナー【SUBARU人事・パーソル特例子会社前代表に聞く!】定着活躍・社内理解など障害者雇用の成功のポイントを深堀り。また法改正・人的資本の情報開示などの最新トピックスも解説
- 開催日時
- 2024/08/21(水) 14:00 ~ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/ZOOM
![障害者雇用のいろはと成功のポイント~最新トピックの20分解説つき~](https://img.jinjibu.jp/updir/service/035/03515/%E3%83%AD%E3%82%B4.png)
- 特典
- 申込特典として、「業務設計の考え方」解説した資料(過去開催セミナー)をプレゼントいたします。
セミナー概要
障害者採用担当に着任されたばかりの方から、新たな視点を必要とされているご経験豊富な担当者様まで幅広く満足いただけるセミナーをご用意いたしました。本セミナーでは、株式会社SUBARUの人事担当者様をお招きし、当社の前代表取締役と共に、「業務切出し」 「社内理解」 「定着/活躍」の3テーマにおける障害者雇用推進のコツをインタビュー形式で深堀りしていきます。障害者雇用を推進するそれぞれの立場で経験した事例や生の意見は非常に有用かと思います。
また、セミナー前半では、人事担当者が押さえておきたい「障害者雇用の法改正ポイント」を解説。「合理的配慮の義務化」 「人的資本の情報開示」といった最新トピックスを交えつつお伝えいたしますので是非ご参加くださいませ。
※申込特典として過去ご好評頂いたセミナー資料(2024年1月18日実施)「コンサルタント直伝 ~活躍の場を広げる、業務設計の考え方~」をご共有いたします。
【こんな企業さまにおすすめです】
・他社事例を聞き、自社の障害者雇用推進の参考にしたい
・法定雇用率引上げに伴い、中長期的な採用計画策定の必要性がある
・障害者雇用の最新情報を効率よく網羅したい
【セミナーのポイント】
- 2024年度 障害者雇用の法改正ポイント・最新トピック
- 仕事を創る‐業務切出し・社内理解
- 長く続ける -定着・活躍支援
- 株式会社SUBARU人事担当者・パーソル特例子会社前代表に聞く「成功のポイント」
- 質疑応答
==◆==◆==◆==◆==◆==◆==◆==◆== 注意事項 ==◆==◆==◆==◆==◆==◆==◆==◆==
※定員に達したセミナーは随時、『日本の人事部』でのセミナー掲載を終了しておりますが、お申込み後の行き違いとなった場合は、参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。
※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。
※本セミナーにお申込みいただきますと、弊社や、弊社が運営する法人企業様向け障害者雇用お役立ちサイト「チャレンジラボ」より、障害者雇用に関する最新情報や無料セミナー情報などをメールでお送りさせていただきます。配信不要の場合はお手数ですが、届きましたメール内下部より配信停止のお手続きをお願い致します。
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講師情報
![平光 正](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/107/107688/image_person1_basic_successstory.png)
株式会社SUBARU
人事部 東京グループ 係長
平光 正(ヒラミツ タダシ)
株式会社SUBARUへ新卒で入社後、自動車部品調達のバイヤー、自動車販売の営業を経て人事部へ配属。本社で採用全般を経験した後、現在は東京事業所(三鷹)の人事領域を総括。
![嘉陽 麻菜](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/107/107689/image_person2_basic_successstory.png)
株式会社SUBARU
人事部 東京グループ
嘉陽 麻菜(カヨウ マナ)
新卒で大手人材会社に就職し、100社以上の法人営業従事。その後2020年に株式会社SUBARUへ転職。人事部に所属し、東京事業所(三鷹)の採用担当としてエンジニア採用から新卒、高卒、派遣、障害者採用まで広く携わる。
![井上 雅博](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/107/107690/image_person3_basic_successstory.png)
パーソルダイバース株式会社
人材ソリューション統括本部 取締役執行役員
(前パーソルチャレンジ株式会社 代表取締役社長)
井上 雅博(イノウエ マサヒロ)
大学卒業後、外資系IT企業で人事に従事。2000年 インテリジェンス(現:パーソルキャリア)へ組織開発本部人事室の責任者として入社。様々な人事施策を推進後、2008年に特例子会社のインテリジェンス・ベネフィクス(現パーソルダイバース株式会社)を設立し、代表取締役社長就任。2023年よりパーソルダイバースにおける人材サービス事業を管掌。
詳細情報
開催日時 | 2024/08/21(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/08/21(水)13:50~) |
---|---|
会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 ZOOM |
講師 | 平光 正、嘉陽 麻菜、井上 雅博 |
受講費 | 無料 |
特典 | 申込特典として、「業務設計の考え方」解説した資料(過去開催セミナー)をプレゼントいたします。 |
申込期限 | 2024/08/19(月) 19:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/08/19(月) 19:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
主催 | パーソルダイバース株式会社 |
企業情報
パーソルダイバース株式会社 [パーソルダイバースカブシキガイシャ] | |
---|---|
所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東 6F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 渡部 広和 |
従業員数 | 2354名 |
資本金 | 4,500万円※パーソルホールディングス100%出資 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修 |
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