カブシキガイシャインタツアー
- 無料
- WEBセミナー ライブ受講
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- マネジメント
インターンシップ後の離脱に悩まれている方、必見!
夏に出会った学生と本選考まで繋がり続ける方法とは?
本セミナーでは、26卒の動向を踏まえ、夏に出会った学生と本選考まで繋がり続ける方法をお伝えします。
- 開催日時
- 2024/07/04(木) 11:00 ~ 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
![インターンシップ後の離脱に悩まれている方、必見!
夏に出会った学生と本選考まで繋がり続ける方法とは?](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123186/240704%20%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.jpg)
セミナー概要
■セミナー開催日程
7月4日(木)11:00~12:00
26卒の新卒採用を検討中の人事担当者様は、夏のインターンシップの広報などを進められていることかと思いますが、3年生の夏の施策から本選考への接続に不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、26卒の動向を踏まえ、夏に出会った学生と本選考まで繋がり続ける方法をお伝えします。
まず、ベネッセi-キャリアDR営業部長の矢竹が企業・学生の最新動向や26卒の夏のインターンシップの現状について解説します。
続いて、リレーション採用プラットフォーム「インタツアー」のソリューションセールスグループマネージャー田中氏より、夏のインターンシップで接触した学生を本選考へ繋げるための具体的なポイントを詳しく説明いただきます。
また今回は、インターンシップから本選考で離脱が多い企業の特徴と対策について、登壇者によるディスカッションも行います。
インターンシップ後の離脱を防ぎ、効果的な採用活動を実現するためのヒントを得られる貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。
■こんな方におすすめ
・インターンシップ後、次のフローへ繋がる学生が少ない
・インターンシップ後の採用フローを構築中
・26卒採用の最新動向を押さえておきたい
講師情報
![田中 新悟](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/106/106772/int%20%E7%94%B0%E4%B8%AD-2.jpg)
株式会社インタツアー
ソリューション事業部 ソリューションセールス グループマネージャー
田中 新悟(タナカ シンゴ)
新卒で大手人材会社に入社後、11年間顧客企業と求職者のマッチングを支援する傍ら、新規開拓営業に従事。 2019年より株式会社インタツアーに参画し、新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクラ イアント企業に対して、 採用マーケティングの支援を行うインサイドセールスチームのマネージャーを務める。
![佐竹 秀行](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/106/106773/%E3%83%99%E3%83%8D%E3%83%83%E3%82%BBi-%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%20%E7%9F%A2%E7%AB%B9.jpg)
株式会社ベネッセi-キャリア
DR営業部 部長
佐竹 秀行(サタケ ヒデユキ)
入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わっている。現在は、DR営業部部長として大手企業~中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行う。
この経験を通した情報を本セミナーではご提供できればと考えております。
詳細情報
開催日時 |
2024/07/04(木) 11:00 ~ 12:00
Googleカレンダーに登録 |
---|---|
会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 |
講師 | 田中 新悟、佐竹 秀行 |
受講費 | 無料 |
定員 | 50名 |
申込期限 | 2024/07/04(木) 11:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2024/07/04(木) 11:00 |
受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
主催 | 株式会社インタツアー |
企業情報
株式会社インタツアー [カブシキガイシャインタツアー] | |
---|---|
所在地 | 〒105-5116 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館16階 |
対応エリア | 関東[東京都] |
代表者名 | 作馬誠大 |
従業員数 | 25名 |
資本金 | 1000万円 |
事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材採用メディア |
このセミナーに関係するDL資料
![マスコミ業界を志望する学生は42.5%!業界別イメージ調査マスコミ業界(広告・出版・雑誌)編【レポート52】](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/187/18790/%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%8852.png)
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
マスコミ業界を志望する学生は42.5%!業界別イメージ調査マスコミ業界(広告・出版・雑誌)編【レポート52】
![「配属先を知る時期が遅いと辞退を検討する」学生は6割以上!25・26・27卒対象調査【レポート51】](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/185/18559/%E9%85%8D%E5%B1%9E%E3%82%AC%E3%83%81%E3%83%A3%E3%80%8025.jpg)
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
「配属先を知る時期が遅いと辞退を検討する」学生は6割以上!25・26・27卒対象調査【レポート51】
![「配属先が選べないからエントリーしなかった」24卒生は48.7%!?「配属ガチャ」についての意識調査【レポート50】](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/185/18558/LCROgTbwoopVWmA1710487078_1710487085.jpg)
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
「配属先が選べないからエントリーしなかった」24卒生は48.7%!?「配属ガチャ」についての意識調査【レポート50】
このセミナーに関係するサービス
![インタツアー](https://img.jinjibu.jp/updir/product/155/15573/profile_3_image.png)
就職メディア インタツアー
就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。
![インタツアーエンゲージメントプラン](https://img.jinjibu.jp/updir/service/045/04589/%E3%83%AD%E3%82%B4.png)