カブシキガイシャアッテル
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
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- ロジカルシンキング・課題解決
【採用担当者向け】見極め精度を向上させる、データを活用した採用面接の手法
【こんな人におすすめ】
・採用面接での見極めに課題がある
・勘や感覚に頼った面接から脱却したい
・面接官の評価基準を統一したい
- 開催日時
- 2024/06/20（木） 12:00 ～ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型
- 特典
- アンケート回答者に登壇資料をプレゼントいたします。
セミナー概要
● 開催概要
採用活動において、「面接での見極め」は重要なテーマの一つです。
実は、一般的な面接の6割以上は当たってないというデータもあり、「面接でいいと思って採用した人が、思ったより活躍しなかった」「早期離職してしまった」という企業さまも多くいらっしゃるのではと思います。
勘や経験に基づいた感覚的な面接を続けていると、面接官によって評価基準がバラついたり、よい/悪いの判断理由を言語化できなかったりして、面接の質が低下し、見極めも難しくなってしまいます。
そこで今回は、見極め精度を向上させる「データを活用した採用面接の手法」について、データサイエンティストが事例を用いて解説いたします。
新卒採用だけでなく、中途採用でも参考にしていただけると思いますので、採用担当の皆さまに参考にしていただけますと幸いです。
● こんな人におススメ
・採用面接での見極めに課題がある
・勘や感覚に頼った面接から脱却したい
・面接官の評価基準を統一したい
● 形式
Web会議ツール「Zoom」を利用してのオンライン実施となります。
※定員を超えるお申し込みがあった場合は抽選とさせていただきます。
※競合にあたる企業さまにはご参加をご遠慮頂く場合がございます。
ご理解いただけますと幸いです。
プログラム
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講師情報
株式会社アッテル
代表取締役 CEO
塚本 鋭（ツカモト エイ）
東京大学・大学院において、機械学習（AI）や大規模シミュレーションに関する研究に従事。
人工知能学会研究会優秀賞・東京大学工学系研究科長賞（総代）等を受賞。
大学院修了後、株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社し、ICT・メディア領域を担当。
2013年に株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。プラットフォーム事業のデータ分析・産官学連携を主担当すると共に、B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長等を歴任。
2018年に株式会社トランス（現 株式会社アッテル）を設立。
詳細情報
| 開催日時 | 2024/06/20（木） 12:00 ～ 13:00 （受付2024/06/20（木）11:55～） |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） ライブ受講、聴講型 |
| 講師 | 塚本 鋭 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| 特典 | アンケート回答者に登壇資料をプレゼントいたします。 |
| 申込期限 | 2024/06/20（木） 11:30 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/06/20（木） 12:00 |
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービス |
| 主催 | 株式会社アッテル |
企業情報
| 株式会社アッテル [カブシキガイシャアッテル] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 塚本 鋭 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 事業カテゴリ | 人材採用メディア組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ |
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