カブシキガイシャアジャイルエイチアール
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 オンデマンド受講
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- リーダーシップ
キャリア自律と主体性を育む人材戦略！～ キャリア開発のプロセスとポイント ～
価値観や働き方が多様化し「キャリア」の考え方も変化してきています。主体的・自律的に成長できる人材を育て、キャリア開発を通じて企業価値を高めるために企業がすべき事とは？キャリア自律の第一歩を目指して！
- 開催日時
- 2024/07/18（木） 11:00 ～ 12:15
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／オンデマンド受講
- 特典
- アンケートにお答えくださった方には後日、当日の資料をご提供します。後日見逃し配信も予定しております。当日のご都合がつかない方もお申込みください。
セミナー概要
価値観や働き方が多様化し、「仕事」の人生における位置付けも変化していく中で、自身のキャリアを主体的に考え、自律したキャリアを実現したいと考える人が増えています。
これに伴い、様々な価値観やバックグラウンドを持つ人が、それぞれの事情に応じた働き方を選択でき、個々人の意向・意欲や能力に応じて長期的なキャリアを実現できる環境づくりが企業側に求められるようになりました。企業が従業員のキャリア開発に向き合う事で、仕事へのモチベーションや主体性が高まり、組織の活性化、エンゲージメントや企業価値の向上にも寄与します。
本ウェビナーでは、企業のパフォーマンスマネジメントや従業員のキャリアマネジメントにいち早く注目し、その重要性を説いてきた専門家が、キャリア開発の重要性について解説します。また、キャリア開発プロセスや具体的な実践方法、事例もご紹介します。
従業員に主体性をもってほしい、キャリア開発を支援したいという方必見のウェビナーです。この機会にぜひご参加ください。
【スピーカー】
株式会社アジャイルHR 代表取締役社長 松丘 啓司 氏
株式会社アジャイルHR ファシリテーター 夛田 素子 氏
株式会社ライトワークス 事業企画チーム セクションマネージャー CAREERSHIPエバンジェリスト 柴山 雄太
【トピック】
プレゼンテーション（35分）
‐個人主導のキャリア開発の重要性
‐キャリア開発のプロセス
‐キャリア自律を促進する施策例（1on1／キャリア研修）
‐階層ごとのキャリア研修の内容と目的（若手／中堅／シニア）
‐キャリア開発に取り組む企業の事例
ライトワークスからの情報提供（20分）
Q＆A（15分）
【こんな方におススメ】
・従業員の自律的キャリア形成を推進したい方
・主体性をもった組織づくりをしたい方
・従業員のキャリア開発を通じて中長期的な企業価値向上を実現したい方
詳細情報
| 開催日時 |
2024/07/18（木） 11:00 ～ 12:15
（受付2024/07/18（木）10:55～）
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|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） ライブ受講、オンデマンド受講 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | アンケートにお答えくださった方には後日、当日の資料をご提供します。後日見逃し配信も予定しております。当日のご都合がつかない方もお申込みください。 |
| 申込期限 | 2024/07/18（木） 09:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/07/18（木） 11:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社アジャイルHR/株式会社ライトワークス 共催セミナー |
企業情報
| 株式会社アジャイルHR [カブシキガイシャアジャイルエイチアール] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-6パレロワイヤル南青山503 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 松丘啓司 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 667,980,000円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
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