カブシキガイシャタナベコンサルティング
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1時間で「人事制度の基本」を学ぶ!
【無料/限定公開!大好評WEB講座/動画視聴版】
人事制度の基本~業績向上につながる人事制度の作り方~
人事戦略構築において、重要なポイントとなる「自社に合った仕組み」「自社のビジョンを実現するための仕組み」を策定するために、昨今の潮流を踏まえながら人事制度の基本を解説します。
- 開催日時
- 2024/05/29(水) 10:00 ~ 2024/08/28(水) 17:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
![1時間で「人事制度の基本」を学ぶ!
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人事制度の基本~業績向上につながる人事制度の作り方~](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/122/122106/210518_%E6%9D%B1%E5%8C%97_%E3%80%90%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%87%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%89%E3%80%91%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AE%E5%9F%BA%E6%9C%AC.jpg)
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1.【ご希望者のみ】講演資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
詳細は概要に掲載しております
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セミナー概要
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【無料/限定公開!大好評WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】
人事制度の基本~業績向上につながる人事制度の作り方~
人事戦略構築において、重要なポイントとなる「自社に合った仕組み」「自社のビジョンを実現するための仕組み」を策定するために、昨今の潮流を踏まえながら人事制度の基本を解説します。
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●開催趣旨
「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。
長時間労働(残業)を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定ではなく、成長と実力を処遇に反映させる仕組み、モチベーションの高い個人と組織づくり、多様な人々が活躍する場の創出を通じ、生産性向上・会社業績向上につなげていくことが求められます。
人事戦略構築において、重要なポイントとなる「自社に合った仕組み」「自社のビジョンを実現するための仕組み」を策定するために、昨今の潮流を踏まえながら人事制度の基本を解説します。
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●講義のポイント
(1)コロナによる働き方の変化と働き方改革
(2)活躍への成長ステップ!
等級制度[キャリアプラン]の設計と成長を支援する評価制度
(3)賃金制度設計~基本給・昇給基準~
[生産性やスキルレベルをどう反映させるべきか]
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらのウェビナーでございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
詳細情報
開催日時 | 2024/05/29(水) 10:00 ~ 2024/08/28(水) 17:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 |
受講費 | 無料 |
定員 | 30名 |
特典 | ご参加者限定 1.【ご希望者のみ】講演資料 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。 詳細は概要に掲載しております など |
申込期限 | 2024/08/28(水) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/08/28(水) 12:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
主催 | 株式会社タナベコンサルティング |
企業情報
株式会社タナベコンサルティング [カブシキガイシャタナベコンサルティング] | |
---|---|
所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 若松 孝彦 |
従業員数 | 576名 |
資本金 | 17億7,200万円 |
事業カテゴリ | 安全衛生・リスクマネジメント・EAP人材育成・研修業務ソフト・ASP・システム開発 |
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