カブシキガイシャタナベコンサルティング
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HRコンサルタントより高生産性人材へと変化させる若手社員育成を学ぶ!
【無料/動画視聴版】
ハイパフォーマー人材の輩出に向けた『若手社員のエンゲージメント向上』
本動画視聴版ウェビナーでは、「上司×部下」という両軸からのアプローチによって、若手社員のエンゲージメント・モチベーションを向上させ、ハイパフォーマーへと変化させる若手社員育成についてご説明します。
- 開催日時
- 2024/05/29(水) 10:00 ~ 2024/08/01(木) 17:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
![HRコンサルタントより高生産性人材へと変化させる若手社員育成を学ぶ!
【無料/動画視聴版】
ハイパフォーマー人材の輩出に向けた『若手社員のエンゲージメント向上』](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/122/122105/220502_%E6%9D%B1%E4%BA%ACHR_%E3%80%90%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%87%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%89%E3%80%91%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%91%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%BC%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%81%AE%E8%BC%A9%E5%87%BA%E3%81%AB%E5%90%91%E3%81%91%E3%81%9F%E3%80%8E%E8%8B%A5%E6%89%8B%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B2%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E5%90%91%E4%B8%8A%E3%80%8F.jpg)
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1.【ご希望者のみ】説明会資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
詳細は概要に掲載しております
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セミナー概要
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HR専門コンサルタントが講師を務め、高生産性人材へと変化させる「若手社員育成」を学ぶ!
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ハイパフォーマー人材の輩出に向けた『若手社員のエンゲージメント向上』無料WEB説明会
本動画視聴版ウェビナーでは、「上司×部下」という両軸からのアプローチによって、若手社員のエンゲージメント・モチベーションを向上させ、ハイパフォーマーへと変化させる若手社員育成についてご説明いたします。
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●開催趣旨
企業において、人材育成上の課題は尽きません。
調査結果(※1)によると、今期および今後強化したい階層として、「中堅・リーダー人材」「若手人材」を挙げた企業は69.6%に上ります。
つまり、中堅~若手社員の育成が未着手である企業が多くあります。
(※1 株式会社タナベ経営「採用・育成・制度に関する企業アンケート調査」)
その一方で、新卒3年以内離職率(※2)は31.9%であり、3人に1人が3年以内に離職しています。
(※2 厚生労働省「学歴別就職後3年以内離職率の推移」)
つまり、強化テーマであるにも関わらず、期待を寄せる若手社員が流出しており、今後、「次世代リーダー候補が不在」という事態を招く可能性があります。
若手社員が次世代リーダーとして、高い成果を発揮して活躍するために、企業は若手社員のエンゲージメント・モチベーションを向上させる必要があります。
本動画視聴版ウェビナーでは、「上司×部下」という両軸からのアプローチによって、若手社員のエンゲージメント・モチベーションを向上させ、ハイパフォーマーへと変化させる若手社員育成についてご説明いたします。
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●こんな方におすすめ
・自社の若手社員の人材育成が必要だと感じている
・若手社員のエンゲージメント・モチベーションを向上させる方法を知りたい
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらのウェビナーでございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
講師情報
![三瓶 怜](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/105/105791/%E4%B8%89%E7%93%B6%E3%80%80%E6%80%9C.jpg)
株式会社タナベコンサルティング
HRコンサルティング事業部 ゼネラルパートナー
三瓶 怜
ホテル運営会社にて、事業戦略の策定・ 収益改革・人材育成・業務改善などホテル運営の実務全般を経験後、当社へ入社。現在は人事制度の構築をはじめ、教育体系の立案や現場から幹部層を対象に各種研修の企画など、各企業の実情を踏まえ“人”に関する、多面的要素から戦略人事コンサルティングを行っている。「人の成長なくして組織の成長なし」が信条。
主な実績:
・運送業向け人事制度構築コンサルティング
・印刷業向け幹部研修
・大手クリーニング業向け業務改善コンサルティング
・自動車部品製造業向け人事制度構築コンサルティング
詳細情報
開催日時 | 2024/05/29(水) 10:00 ~ 2024/08/01(木) 17:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 |
講師 | 三瓶 怜 |
受講費 | 無料 |
定員 | 30名 |
特典 | ご参加者限定 1.【ご希望者のみ】説明会資料 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。 詳細は概要に掲載しております など |
申込期限 | 2024/08/01(木) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/08/01(木) 12:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
主催 | 株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 |
企業情報
株式会社タナベコンサルティング [カブシキガイシャタナベコンサルティング] | |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 若松 孝彦 |
従業員数 | 576名 |
資本金 | 17億7,200万円 |
事業カテゴリ | ビジネス効率化・支援WEBモバイル制作・マーケティング安全衛生・リスクマネジメント・EAP |
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