＜第1部＞競争激化する新卒市場！25卒&26卒最新速報

25卒学生の就活は佳境に入り、進路を確定させる学生が多く見受けられる時期となってまいりました。一方で、売り手市場の影響を受け承諾を得られず採用に苦戦中の企業はまだまだ多い状況です。また採用の早期化に伴い、25卒と並行して26卒採用をすでに実施している企業の割合も例年と比較して増加傾向です。
第1部では最新の市況データをもとに学生・他社の動向を詳しくご紹介いたします。

＜第2部＞”出会う”・”選ばれる”ために今から取り組む、26卒採用戦略！！

2025卒で求人数が約79万件となり、直近10年の最多求人件数に近づき、採用難易度の過熱化が進む新卒採用市場。インターンシップの在り方の変化や就職媒体の多様化・新たなサービスが乱立化し、初任給UPや職種・エリア別採用等、各社が選ばれるために、今どき志向に合わせた制度拡充の推進が叫ばれています。

今回のセミナーでは、まずは学生との”出会い”から、さらには最後の1社に”選ばれる”までに、大きなハードルが立ちはだかることが予想される2026卒の採用活動において、媒体選定のポイントから接触時期別の戦略・学生に魅力訴求する上での抑えるべき必須事項をご紹介します！

【こんな企業におすすめ】

• 変化の大きい採用市場についてトレンドを知りたい企業様
• 効率的な採用活動を目指される企業様中途採用の選考を見直したい考えている企業様
• 本格的に2026卒採用をスタートする企業様