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【人事向け/リスキリング】大手・スタートアップのHRが続々参加!Every HR Academy(経営と人事をつなぐHRBP養成講座)第14期【4ヶ月/全8回】
【リスキリング補助対象】UC Berkeley上級教授との共同開発プログラムで、HRの役割・原理原則を学ぶビジネススクール。実践力が身に付く&トップ企業人事エグゼクティブと話せる、ここだけの特別講座!
- 開催日時
- 2024/09/07(土) 10:00 ~ 2024/12/14(土) 13:30
- 参加費
- 210,000円
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
![【人事向け/リスキリング】大手・スタートアップのHRが続々参加!Every HR Academy(経営と人事をつなぐHRBP養成講座)第14期【4ヶ月/全8回】](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/121/121615/hrbp14top.png)
- 特典
- トップ企業から人事部長・人事エクゼクティブをお招きします。
セミナー概要
【リスキリング補助金対象】世界トップビジネススクールの教授と共同開発したHRBP養成講座
★Every HR Academy(経営と人事をつなぐHRBP養成講座)とは?★
マネジメントと人事に携わる全ての方を対象とした、HRM(Human Resource Management-人的資源管理を最大限活用する人事の仕組み)の原理・原則とそこから派生するトレンドを学ぶ講座です。
★経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象事業です★
Every HR Academy は、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象事業です。
所定の要件を満たせば、受講料の最大70%の補助を受けられます。
★このような人事の皆様に向けた講座です★
・HRとして、自身とは異なる領域まで俯瞰できるようになりたい
・縦割り・コンサル任せ等、自社の人事部に課題を感じ、解決したいと思っている
・評価制度/離職/生産性…組織・人における課題に直面しており、解決のための視座を身につけたい
・HRBPとして、事業部を理解し、寄り添い、問題解決できるHRを目指している
★講座の特徴★
1)UC Berkeleyの教授が特別アドバイザー!HRMを体系的に学べる共同開発コンテンツ
2)教科書と他社事例での議論に留まらない、実践型アウトプット中心のプログラム
3)特別講師・他社HRの方々同士での濃いのネットワーク形成( 少人数制 )
★受講生満足度95%★
開講から約4年間、大手からベンチャーまで200名を超える人事の方に受講いただき、94.7%の方に「HRに携わる同僚・友人に紹介したい」との評価をいただいています。
★卒業生の90%以上がキャリアアップを実感★
講座を卒業した多くの人事の方がキャリアアップ、年収アップ、役割拡大を実現しています。
※卒業生アンケートより(2024年7月実施)
★国際標準規格のデジタル証明書「オープンバッジ」を授与★
すべてのカリキュラム修了で、知識・スキル・経験のデジタル証明であるオープンバッジが発行されます。キャリアアップや就職活動に役立ていただけます。
★第14期募集中★
現在第14期生(2024年9月〜)を募集中です。最終日は豪華ゲストによる特別講演も予定。ゲスト情報についてはお問い合わせください。
★お客様の声★
※HPには、インタビューや講義ダイジェスト動画、作成いただくアウトプットのプレゼン動画等も掲載しております。是非ご覧ください
・採用や育成など、一つの領域によらずHR全体を学べた事で日々の仕事でも全体感が捉えやすくなりました。 また、アメリカのアカデミックな学びと、実際の運用を比較しながらお話を聞けたり参加者同士でディスカッション出来た事で表層的な学びに留まらないことが価値だと思います。HR初心者の方にも、熟練者の方にもどちらにもオススメで、 自社の組織メンバー全員で学ぶことができたら、よりお互いの業務理解や重要性を理解でき、尊重しあえる組織につながると思いました!(5,000名以上 機械メーカー 人財開発部 育成担当)
・6年間、企業内人事業務をして感じていたことが、講座の原理原則や理論で言語化されて頭の中が整理できたり、知らなかった理論を学べたりしました。また、なかなか人事として学ぶ機会のないP/L理解や営業研修のエッセンスも含まれていてよかったです。 経営者目線や社員目線に立って考えると判断に迷うことの多い人事の仕事において、原理原則をベースに自分なりの軸を持つことが大切で、そのためのヒントが詰まっていました。(大手医療機器メーカー 人事部 HR Manager)
・日々の業務で「全てはパフォーマンスのために」と考える癖がついたと思います。これから人事領域で専門性を高めるにあたり、非常に有用なスタートダッシュになりました。また、書籍や研修など独学で学びを深める以上に、効率的かつ効果的に、何より「楽しく」様々な気づきを得られる講座です。テキストから新たな知識を得るだけでなく、ディスカッションを通じて新たな観点や今後の人事の可能性などを参加者全員で探っていく時間は、業務に追われる日々の中で、とても貴重な時間になると思います。
(7,000名 外資系ファーム 人事部)
![](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/121/121615/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-05-14%20143527.png)
プログラム
1日目 10:00 ~ 13:00 |
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2日目 10:00 ~ 13:00 |
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3日目 10:00 ~ 13:00 |
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4日目 10:00 ~ 13:00 |
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5日目 10:00 ~ 13:00 |
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6日目 10:00 ~ 13:00 |
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7日目 10:00 ~ 13:00 |
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8日目 9:00 ~ 13:30 |
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講師情報
![松澤 勝充](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/105/105342/masa-240x240xc.jpg)
株式会社Every CEO
講義ファシリテーター
松澤 勝充(マツザワ マサミツ)
青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。企業向けの採用支援・組織開発支援、総合商社で2年半採用経験を経て、2017年より、執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティング、自社採用責任者を兼務。2018年8月より休職し、Haas School of Business, UC BerkeleyのプログラムにJoinし2019年5月修了。MITの “AI: Implications for Business Strategies”修了。卒業後、シリコンバレーのIT企業でAIプロジェクトへ従事。帰任後、2020年4月1日に株式会社Everyを創業。
![Cristina G. Banks, PhD](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/105/105343/banks.png)
BA with highest distinction, Psychology, UC Berkeley
プログラムアドバイザー
Cristina G. Banks, PhD
1979年The University of Minnesotaにて産業組織心理学の博士号を取得。世界7位(2021年)にランクされているThe Haas school of Business, University of California, Berkeleyの上級講師であり、30年間組織行動学/人的資源管理を教えている。現在も教壇に立ちながら、バークレー校の研究機関であるInterdisciplinary Center for Healthy Workplacesのディレクターも務めている。
詳細情報
開催日時 | 2024/09/07(土) 10:00 ~ 2024/12/14(土) 13:30 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 |
講師 | 松澤 勝充、Cristina G. Banks, PhD |
受講費 |
210,000円 (支払い方法/ご請求書払い 入会金10,000円 ※税抜 受講費210,000円 ※税抜) |
定員 | 15名 |
特典 | トップ企業から人事部長・人事エクゼクティブをお招きします。 |
申込期限 | 2024/08/30(金) 16:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/08/30(金) 16:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
主催 | 株式会社Every |
企業情報
株式会社Every [カブシキガイシャエヴリ] | |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 松澤 勝充 |
従業員数 | 6名 |
資本金 | 500万円 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイビジネス効率化・支援業務ソフト・ASP・システム開発 |
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全ての人事に、世界基準の学びとつながりを。グローバル基準で、戦略人事を、組織変革を、ピープルアナリティクスを学ぶ。
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人事制度 HRBP養成講座(Every HR Academy)
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