「生産性の高い部下との面談ができていますか？」

「部下との１ON１の時間が楽しみですか？」

こんな質問に「ハイ！」と答えることができればいいのですが、

実際は

「忙しくて、なかなか面談の時間を取ることができていない。」

「部下と何を話していいのか・・・１ON１の時間が苦痛です。」

「１ON１って、意味があるのかな？？？」

といった思いが多くを占めるようです。

本セミナーは、現場のコミュニケーションに以下のような思いを持った方向けのものとなります。

・より生産性の高い１ON１を現場に導入したい経営層及び人事担当者

・多様化する部下の本音の思いをベースとした面談施策を展開したい経営層及び人事担当者

・多様化する部下の思いをしっかり掴みながら育成に取り組みたい管理職の皆様。