※お申込に際しまして、下記「■注意事項」をご一読ください。

 

企業と転職希望者の双方が、お互いの理解を深めるために気軽に情報交換する場である「カジュアル面談」。

「カジュアル面談」は、応募よりもハードルが低いため、

応募をまだ迷っている層や、転職の意向が固まっていない転職潜在層とも接点を持つことができるなど、

採用活動においてより多くの人たちにアプローチできるというメリットがあります。

 

また、転職希望者は気軽に会社のことを質問できるだけでなく、

企業にとっても面接ではなかなか聞き出せない転職希望者の情報を確認することができるので、

採用のミスマッチ防止にもつながります。

 

一方で、多くの企業が優秀な人材の獲得に向けてカジュアル面談を取り入れているため、

カジュアル面談における採用候補者の惹きつけの難易度は上がってきています。

運用方法によっては思わぬところで転職希望者の意向を下げてしまっている事例も見受けられます。

 

そこで、本セミナーでは効果的な「カジュアル面談」の運用術について

長年HR業界で面接の研修を行ってきた平尾英治氏を講師に迎え、

会社の魅力の伝え方から、面談者のアサイン方法まで、基礎知識から実践方法まで体系的にご説明いただきます。

 

無料で受講できる貴重な機会になりますので、

人事・現場の採用担当者様もお誘いあわせの上、ぜひお申し込みください。

 

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▼ このような方に特におすすめです ▼

・採用で、カジュアル面談を取り入れていきたい方

・カジュアル面談を有効に活用したい方

・カジュアル面談で転職希望者にどのようなコミュニケーションをとればいいか分からない

・体系的にカジュアル面談について学びたい

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※【実施協力】株式会社ＨＲディレクション・パートナーズ

 

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■注意事項

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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。
　日本の人事部でのお申込み完了後、自動返信のメールにて、本申込みのご案内を送らせていただきます。

※期日までに本申し込み頂けない場合、視聴URLをお送りできない場合がございます。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
　HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
　予めご了承ください。

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