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誰もが自分らしく生きられる世界へ株式会社HANDICAP CLOUD

カブシキガイシャハンディキャップクラウド

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障害者雇用における2024年4月からの法改正と合理的配慮の提供義務化について詳しく解説!

2023年3月に障害者雇用促進法施行令が改正され、2024年以降段階的に法定雇用率が引き上がることが確定いたしました。
今回は2024年4月の改正内容と合理的配慮について解説いたします!

開催日時
2024/04/24(水) 12:00 ~ 13:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
障害者雇用における2024年4月からの法改正と合理的配慮の提供義務化について詳しく解説!
このセミナーの受付は終了しました
特典
資料提供あり

セミナー概要

【このような方におすすめです】

  • 障害者雇用の基礎知識を取り入れたい
  • 2024年4月の改正内容をおさらいしたい
  • 合理的配慮について事例をもとに学びたい

【セミナーのアジェンダ】

  1. 2024年4月1日の改正内容
  2. 合理的配慮とは
  3. 合理的配慮の提供の義務化
  4. 合理的配慮の事例
  5. まとめ

このセミナーを通して、法改正と合理的配慮について学び、自社ですぐに取り組まなければならないことなど、今後の採用・定着の方法を考える上でのきっかけにしていただければと思っております。

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※「日本の人事部」経由でのお申し込みは<仮申込み>となります。
後ほど、弊社担当よりメールにてご案内をお送りさせていただきます。

 

※本セミナーでは人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、

HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただき場合がございます。予めご了承ください。

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このセミナーの受付は終了しました

詳細情報

開催日時 2024/04/24(水) 12:00 ~ 13:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
受講費 無料
特典 資料提供あり
申込期限 2024/04/23(火) 10:00
申込後のキャンセル期限 2024/04/23(火) 10:00
主催 株式会社HANDICAP CLOUD

企業情報

株式会社HANDICAP CLOUD [カブシキガイシャハンディキャップクラウド]
所在地 〒160-0023  東京都新宿区西新宿8丁目14-24西新宿KFビル 4F
対応エリア 全国
代表者名 森木 恭平
従業員数 150名
資本金 6,375万円
事業カテゴリ 人材採用メディア組織・人事コンサルティング人材紹介・再就職支援

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