【このセミナーで学べること】
仕事と介護の両立の現状
介護休業周知義務化など国の方針や動向
両立支援として企業が行うべき施策

現在、介護をしながら就業しているビジネスケアラーが増加傾向にあります。
この背景を受けて、厚生労働省は2025年度より　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　40歳になる従業員に介護休業制度など周知することを義務とする方針を固めています。
これにより「仕事と介護の両立支援」がより一層求められていくことになりますが、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　皆様の企業では、どのように施策を進められていらっしゃるでしょうか。

本セミナー動画では、仕事と介護の両立支援の必要性、企業として行うべき支援、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今後の育児介護休業法の法改正の動向などについてご紹介しています。

※本体験動画及び勉強会は、従業員・管理職の皆様向けに仕事と介護の両立支援の一環として、
両立支援の施策を検討されている企業・団体のご担当者様のためのコンテンツです。
競合他社様及び個人勉強目的等のお申し込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。