～ベネッセコーポレーションが実現した戦略的福利厚生とは～
4月に入ると、企業では新任の人事担当者様も多くなります。その中には福利厚生に関する知識や実務に不安や疑問を抱えていたり、業務において福利厚生の重要性を感じつつも、活用方法について戸惑いを持たれる方も多くおられます。

当セミナーは、まだ道半ばで対応に苦慮されている方、人事・労務・総務にはじめて関わるすべての方に、福利厚生に関する基礎知識から最新のトレンドまで、実務で役立つ情報を提供すべく、株式会社イーウェルが例年、春季に企画しているものです。

今回は、日本の福利厚生の先駆者のお一人でもあられる、元(株)ベネッセコ―ポレーションの河原畑 剛氏と福利厚生の第一人者　山梨大学 名誉教授の西久保 浩二氏をお迎えし、ベネッセコーポレーションが実現した戦略的福利厚生を中心に対談形式でお届けいたします。

※(株)ベネッセコーポレーション
ファミリーフレンドリー企業表彰（労働大臣優良賞）第1号（1999年）、ポーター賞（2005年）

【開催日時】
　２０２４年 ４月　２３日（火） １３：３０～１４：３０

第１部　挨拶
　登壇者：西久保　浩二氏　山梨大学 名誉教授
　　　　　　　　　　　　　福利厚生戦略研究所　代表

第２部　パネルディスカッション
　テーマ：『わが国での福利厚生の革新的成功例から学ぶ』
― ベネッセコーポレーションが実現した戦略的福利厚生とは ―

　1.福利厚生を企業成長に貢献させるために必要な視点
　2.何を想し、いかに実現したのか ?
　3.戦略的な人的資本投資がもたらした経営的効果
　4.今こそ、この成功例から学ぶべき点とは ?

　登壇者：西久保　浩二氏　山梨大学 名誉教授
　　　　　河原畑　剛 氏　元 株式会社ベネッセコーポレーション

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・プログラム内容は予告なく変更することがあります
・個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。