カブシキガイシャアールナイン
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
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〜高卒採用の現在地を掴む〜 採用・定着から導く、活躍をゴールとした高卒採用とは
本ウェビナーでは、高卒採用における「活躍」をゴールとした採用・定着の戦略に焦点を当ててご紹介します。
- 開催日時
- 2024/04/17（水） 12:00 ～ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）
- 特典
- 資料提供あり
セミナー概要
開催概要
企業が直面している高卒採用、そして採用後の定着化の問題。
本ウェビナーでは、高卒採用における「活躍」をゴールとした採用・定着の戦略に焦点を当ててご紹介します。
株式会社ジンジブは、若手人材の採用が難しくなる中での高卒採用の重要性と、採用成功のためのキーポイントについて詳細に説明します。
株式会社アールナインは、採用後の定着させずに早期離職してしまう問題に対し、どのようにして社員が長く活躍できる環境を作り出すかについて具体的な施策を解説します。
セッション1：「高卒採用」が今注目されている理由と採用成功の秘訣
登壇企業：株式会社ジンジブ
若手人材の採用が難しくなっていく中、高卒採用の注目が年々高まっております。
本セミナーでは、高卒採用を実施するメリットや採用成功するためのポイントをわかりやすくお伝えいたします。
セッション2：【採用する×辞めさせない】採用した社員を定着させる方法とは
登壇企業：株式会社アールナイン
人事の機能とは、自社で活躍する社員を採用し、かつ辞めさせないことになります。
社員を採用できたはいいが、長年定着せずにすぐに辞めてしまう…。
そんな人事の悩みを解決するためにできる施策を、具体的に解説いたします。
プログラム
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講師情報
株式会社ジンジブ
専務取締役
森 隆史（モリ タカシ）
2006年4月 株式会社ピーアンドエフ（現：株式会社ジンジブ）入社
2012年7月 広告代理店の営業活動に従事し、史上最年少で取締役 就任
2016年7月 株式会社人と未来グループ（現：株式会社ジンジブ） 取締役 就任
2017年10月 株式会社ジンジブ 取締役 就任
2018年9月 株式会社ジンジブ 代表取締役 就任
2019年1月 株式会社ジンジブ 常務取締役 就任
2023年7月 株式会社ジンジブ 専務取締役 就任
現在はHRコンサルティング事業部(営業部門)と営業推進部を統括。 若手の採用確保に課題を抱える企業の採用支援に力を入れている。
株式会社アールナイン
執行役員
長井 隼平（ナガイ ジュンペイ）
株式会社アールナイン創設メンバー。
これまで130社以上の企業様の採用ご支援に携わる。
ご支援領域は新卒採用、中途採用から定着・育成まで多岐に渡る。
また、自社の新卒採用、中途採用、定着育成全てのマネジメント、執行役員を務める。
詳細情報
| 開催日時 | 2024/04/17（水） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） |
| 講師 | 森 隆史、長井 隼平 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | 資料提供あり |
| 申込期限 | 2024/04/17（水） 11:30 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/04/17（水） 12:00 |
企業情報
| 株式会社アールナイン [カブシキガイシャアールナイン] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー35F |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 長井 亮 |
| 従業員数 | 111名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業カテゴリ | 人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング |
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